Снятие льготного отпуска для работника на мостовом кране - законно ли это?

Я работаю в транспортной компании кондуктором, раньше у нас был дополнительный отпуск 7 дней за вредность, теперь убрали эти 7 дней и отпуск стал 44 дня, вместо 51,законно ли это?

Работаю рентгенолаборантом в поликлинике, у нас основной отпуск 28 дней, дополнительный 21 день. В этом году из дополнительного отпуска сняли 2 дня, аргументировав тем что 15 дней была на больничной, а 2-ой день что была в отпуске 2 недели. Законно ли? Чем руководствоваться что бы вернули дни?

Я работаю на заводе отжигальщиком условия труда вредные отпуск был 42 дня а с ФЗ от 28.12.13 у меня предприятие сняли с отпуска дополнительные дни вместо 42 дней сейчас 36 дней обосновывая тем я устроен с января 2014 года а кто устроен ранее с них не сняли дополнительные дни законно ли это? спасибо.

Я работаю в отделении психиатрии-наркологии, в районной больнице, в райне Крайнего Севера. В отделе кадров уменьшили размер дней ежегодного оплачиваемого отпуска, ссылаясь на то, что теперь льготный отпуск насчитывают только за фактически отработанное время, а дни очередного отпуска не входят в льготный стаж. Законно ли это! Ведь раньше так не исчислялись дни отпуска?

Работаю гбуз городская поликлиника отпуск 28 дн основных и 16 за работу на севере. Была в отпуске 44 дня и в период этого отпуска была 15 дней на больничном листе. Продлить отпуск было невозможно, пришлось выйти на работу. Соответственно остались дни отпуска в количестве 15 дней пока я была на листке нетрудоспособности. Скажите могу ли я взять компенсацию за эти дни или мне придется из отгулять.?

Я работаю на вредном производстве за вредность нам дают 7 дней к отпуску. Последний раз был в отпуске дали 5 дней мотивируя что не отработал очередной календарный год сейчас год этот я отработал и хочу взять свои 2 дня но мне их не дают говорят в перенесут на следующий отпуск могут дать дни в счёт будущего отпуска., но на следующий отпуск мне эти два дня не прибавят к вредности т.к. по вредности нам положено всего 7 дней. Скажите могу ли я сейчас догулять свои 2 дня отпуска по вредности, или надо ждать очередной отпуск в который эти дни должны войти.

Я работаю поваром в школьной столовой нам у нас всегда отпуск был 43 дня уже третий год как у нас забрали неделю с отпуска и не возрачают. На каком основание без каких либо обьяснений. Как можно вернуть эти дни к отпуску?

Я работаю на Зап. Сиб РЖД машинистом электровоза. В 2015 году у меня убрали 2 дня из моего отпуска (положено 42)сказали что я был в учебном отпуске и убрали эти дни. В этом году иду в отпуск 27 мая 2016 прихожу расписываться в приказе за отпуск мне говарят что в этом году 38 дней (4 дня убрали) я кобы пользуясь статьей 121, ты был 50 дней в учебном отпуске и в очередном 40 дне и на повышение квалификации 5 дней (95 дней посчитали) Мне сказали что они не правильно применяют статью 121. Может вы могли бы мне помочь?

Я работаю в ведомственной поликлинике рентгенлаборантом. Всегда отпуск был 28+21 день и +14 ведомственные всего 63 дня. В этом году у только отделения рентгена отняли 14 дней из дополнительного льготного отпуска мотивируя что у вас и так большой отпуск. Как нам доказать что это льготный отпуск по кзот.

Я работаю оператором проката горячего металла на заводе "Красный Октябрь".Пять лет у меня были отпуска по 42 дня по первой сетке. Год назад пришли новые руководители и в этом году у меня отпуск стал 34 дня. Подсчёт произвели таким образом: 28 дней - это как бы мои законные отпускные дни, 6 дней мне прибавили за каждый год по одному дню. Скажите пожалуйста, правомерны ли действия моего работодателя, согласно трудового кодекса?