Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли мне беременной отказать в переносе ежегодного оплачиваемого отпуска?

24.01.2021, 13:40
• г. Чита

Могут ли мне беременной отказать в переносе ежегодного оплачиваемого отпуска?

Читать ответы (1)
Могут ли отказать
Ответы на вопрос (1):

Если работница просит перенести ее отпуск таким образом, чтобы он оказался непосредственно перед отпуском по беременности и родам, то работодатель не вправе ей отказать - ст. 260 ТК РФ:

перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
16.09.2015, 14:34

Могут ли отказать беременной в переносе отпуска? По причине совпадения ежегодного отпуска с отпуском по беременности и родам?

Могут ли отказать беременной в переносе отпуска? По причине совпадения ежегодного отпуска с отпуском по беременности и родам?
Читать ответы (2)
Иван
26.07.2017, 09:54

Необходимость обоснования переноса графика ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудников

Имею ли я право при переносе ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудников (отпуск по графику в декабре идут в июле) запрашивать уважительную причину и документальное обоснование переноса.
Читать ответы (2)
Владимир
24.12.2017, 13:46

Может ли работодатель отказать в переносе отпуска для работников вахтовым методом?

Имеет ли право работодатель отказать в переносе ежегодного оплачиваемого отпуска на другую дата не по графику отпусков работа вахтовым методом.
Читать ответы (8)
Любовь
15.08.2017, 20:50

Имеют ли беременные женщины право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом и может ли работодатель отказать им в нем

Добрый день. Хотелось бы узнать имеет ли право беременная женщина на ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в декрет. Может ли работодатель отказать ей в таком отпуске, объясняя причину тем, что некому работать. Зависит ли предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска беременной от разрешения начальника организации и его резолюции на заявлении.
Читать ответы (1)
Катя
01.06.2015, 09:59

Перед беременностью необходимо

Могут ли беременной отказать в переносе отпуска перед декретом по производственной необходимости?
Читать ответы (1)
Виктор
10.06.2010, 07:37

Если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска или его части (при разрывном отпуске)

Если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска или его части (при разрывном отпуске) по совмещаемой работе больше продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска (или его части при разрывном отпуске) по основной работе, то по заявлению совместителя на эти дни (разница в продолжительности) должен ли предоставляться отпуск?
Читать ответы (1)
Ольга
16.06.2012, 12:29

Мне нужно оформить отпуск, чтобы привезти ребенка от бабушки домой.

Я недавно устроилась на работу, отработала 5 месяцев. Мне нужно оформить отпуск, чтобы привезти ребенка от бабушки домой. Могут ли мне отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней или отпуска без сохранения заработной платы такой же продолжительности?
Читать ответы (1)
Юлия
13.08.2013, 05:02

Вопрос оформления приказа об отмене отпуска при заболевании сотрудника перед началом ухода в отпуск

Сотрудник заболел до начала ухода в отпуск. При предоставлении листка нетрудоспосбности отдел кадров издал приказ о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска, но бухгалтерия настивает, чтобы кадры заблаговоременно сделали приказ на отмену отпуска. Как же правильно оформить?
Читать ответы (1)