Работодатель не предоставляет копии платежных ведомостей с чужими фамилиями, отказывается выписывать зарплату на моё имя - как защитить свои права?
Работодатель отказывает в предоставлении копий по платёжным ведомостям, якобя там фамилии других лиц. Я поросила сделать выписку на моё имя, опять отказ. А отказ потому, что заработная плата получалась другим лицом. Прежде чем подавать в суд, я бы хотела ознакомиться кто это. Подписи своих работников, с кем я раюотала, я знаю. Как быть? Послала заказным письмом 2 раза заявление-не получает работодатель, явное дело боится. Трудовая говорит-не наше дело, идите в суд. как быть?
Идти в суд. Суд на основании вашего ходатайства имеет право запросить у работодателя информацию, если сочтет, что она необходима для рассмотрения вашего иска.
Спросить
Если вы в рамках суда это делаете (уже подан иск и прият к производству), то просите суд истребовать (ходатайство).
Ваш работодатель МОЖЕТ отказать вам и заставить его вы не можете. Просите об этом суд, но если он не представит суду, то увы..
Жалуйтесь (вы знаете уже как это сделать) на действия работодателя-прокуратура, трудовая, НО это не значит, что то что вы хотите истребовать получите.
Спросить
Прекрасно понимаю. Но получение заработной платы другим лицом является уголовным делом. Иск ещё не подан. Если работодатель откажет и суду, то и без того всё понятно. А разве без иска я в суде немогу затребовать данные документы?
СпроситьВы можете этот сделать, НО он может вам просто не ответить, и это его право. А дальше как обычно... прокуратура полиция и все покругу, НО не обязательно наличие результата.
СпроситьВ этом случае вы можете обратиться в трудовую инспекцию вашего города (района) или прокуратуру.
СпроситьКак понятьь-не обязательно наличие результата? То есть получили за меня зарплату, не передала работодатель листы нетрудоспособности в ФСС-и Бог с ней? Может делать и дальше такие дела. Положила мои деньги по листам нетрудоспособности в себе карман и всё ОК.Да уж...Красиво жить не запретишь.
Спросить
Как истребовать выписку по заработной плате, где будет числится моя зарплата с моей подписью? Работодатель отказывает, ссылаясь на присутствие в ведомости других лиц, а в ведостях стоят другие подписи полученной заработной платы.
Размер вашей з/платы предусмотрен трудовым договором. По вашему требованию вам должны быть выданы расчетные листы.
Спросить
Расчетные листы работодатель обязан выдавать каждый месяц.
А вот что касается истребования выписки по зарплате - надо заявить перед судом ходатайство об истребовании ст,35,55,56 ГПК РФ.
СпроситьРасчётные листы никогда не выдавались, я их в глаза не видела. А выписку по заработной плате разве нельзя истребовать через суд, непонятно кто полписывалмся в получении моей зарплаты. У меня на руках имеся 2 выписки из платёжной ведомости, где явно моя подпись отсутсвует.
СпроситьРасчетные листы работодатель обязан выдавать каждый месяц.
Ав вот что кааетс истребования выписки по зарплате - надо заявить перед судом ходатайство об истребовании ст,35,55,56 ГПК РФ.
Спросить
Добрый день! Разумеется, Вы можете ходатайствовать об истребовании данных документов у работодателя в суде. И не только этих.
Спросить
1. Нет в трудовом законодательстве такого понятия, как "выписка по заработной плате".
2. Статья 136 ТК РФ содержит понятие "расчетный листок":
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
3. Вот его-то вы и вправе требовать в суде. В требовании выдачи "выписки по заработной плате" суд вам обоснованно откажет.
Удачи.
Спросить
В соответствие со статья 136 ТК РФ (Порядок, место и сроки выплаты заработной платы) при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
В соответствие со статья 62 ТК РФ (Выдача документов, связанных с работой, и их копий) по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
На основании указанного, обратитесь к работодателю в письменной форме с заявлением о выдаче справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за период работы у работодателя. Заявление зарегистрируйте, копию заявления с реквизитами заявления (дата,...№ вх.) сохраните у себя. При игнорировании работодателем заявления обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру для защиты Ваших прав.
СпроситьЯ поняла, а как же тогда выписка из платёжной ведомости по заработной плате? Листы нетрудоспособности были оплачены, но я за них деньи не получала. Мне-то необходимо с подписями ознакомиться, чего работодатель не даёт делать. А в расчётных листах не будет моей подписи.
СпроситьПо запросу суда работодатель обязан предоставить любые документы. Также можно запросить сведения из пенсионного фонда о перечисленных Вам сумм.
СпроситьРаботодатель не выдаёт выписку о моей заработной плате, где числится не моя подпись. Понятное дело, что надо подавать в суд. Но сначала я хотела бы просмотреть кто подписывался. Работодатель говорит, что в ведомости есть и другие лица, поэтому выдать не может выписку.
Вы вправе получить справку (НДФЛ-2-доходы физических лиц) в ФНС в электронном варианте, зарегистрировавшись на сайте в ФНС, при условии, что ваш работодатель направлял сведения на вас и делал соответствующие отчисления. Если вы вынуждены обратиться в суд по трудовому спору, то вправе заявить ходатайство об истребовании всех необходимых документов у работодателя.
Удачи.
СпроситьП. 3 ч. 3 ст. 347 КАС РФ … «в случае ненаправления этих копий - копии заявления и документов по числу других лиц, участвующих в деле».
Т.е. в случае подачи заявления через ГАС можно просто указать в приложении, например: «Приложение: 1. Копии заявления по числу других лиц, участвующих в деле» и суд обязан будет сам отправить заявление лицам, участвующим в деле, в т.ч. копий документов, которые у них отсутствуют? (заявитель – физ. лицо, другие лица - госорганы)
Здравствуйте.
Вы все правильно понимаете. Но это касается только подачи заявления о пересмотре судебного акта по новым или вновь открывшимся обстоятельствам.
Спросить
Здравствуйте, Юрий!
Если действовать как Вы предлагаете, то электронная система может не принять у Вас документы, так как количество документов, указанных в приложении заявления не совпадает с количеством прикрепленных файлов. Считаю, что в этом случае следует действительно приложить копии указанного заявления в нужном количестве с приложениями, отсутствующими у участвующих в деле лиц. Тогда не будет формальных оснований не принять направленные Вами документы.
СпроситьВ Квитанция на оплату капремонта, моя фамилия неправильная, я посылала заявление и копию зеленки на квартиру, в офис, что бы они мне сделали правильную квитанцию, но мою фамилию, но до сих пор ответа нет) Мое упущение, что я это простым письмом послала, а не заказным или с уведомлением, кто виноват они или я? И какой штраф меня ждет если это моя вина? Спасибо)
Здравствуйте. Вашей вины нет. Штрафа тоже никому нет. Просто оплачивайте квитанции - и проблем не будет.
СпроситьРаботодатель под угрозой увольнения и применения других административных репрессий принуждает работников написать заявления с просьбой удержать из заработной платы якобы переплаченные работникам деньги. По каким статьям можно привлечь работодателя за данные действия? На мой взгляд-факт вымогательства как говорят на лицо?
Статья 132 ГПК, что означает приложить документы к иску подтверждающие направление другим лицам участвующим в деле, копий иска и приложенных документов, которые у других лиц отсутствуют и далее заполнения формыразмещенной насайте суда в сети интернет? О чем это и какие ещё другие лица?
Вы самостоятельно направляете ответчику, третьим лицам копию искового заявления и всех (или почти всех) копий приложений к иску. Подавая документы в суд, Вы должны к иску приложить документы, подтверждающие, что копию иска и приложения к нему Вы направили ответчику. Такие документы - это почтовая квитанция и опись вложения (если не хотите ждать, когда ответчик получит Ваше письмо), либо это уведомление о вручении (т.е. дожидаетесь, когда Вам вернется это уведомление, что ответчик получил письмо)
Спросить
Здравствуйте. Были изменения в ГПК в ноябре 2019. Приложите опись документов которые вы направили ответчику и кассовый чек. Всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте, Борис Дмитрович!
Если Вы не приложите документы, подтверждающие направление документов ответчику, суд оставит иск без движения и предложит их представить в суд в определённый срок, если опять не представите, суд вернет иск. Без указания места жительства ответчика возникает вопрос о правильном определении подсудности.
Вам следует направить документы по последнему известному Вам адресу места проживания (нахождения) ответчика или месту нахождения его имущества.
Согласно ч. 1 ст 29 ГПК РФ
Иск к ответчику, место жительства которого неизвестно или который не имеет места жительства в Российской Федерации, может быть предъявлен в суд по месту нахождения его имущества или по его последнему известному месту жительства в Российской Федерации.
Далее суд должен сделать запрос в отношении места жительства (нахождения) ответчика и передать дело в соответвующий суд, исходя из полученной информации.
Спросить
Дело в том что, я не знаю домашнего адреса ответчика, из практики, я знаю, суд сам может направить ему иск, к тому же ответчик находится под арестом. Во вторых, при первом иске (на организацию) он не ответил и в суд не явился, после чего суд вынес положительное решение в мою пользу, только приставы не стали исполнять решение, полагаю эти документы суду не нужны? А вместо домашнего адреса я могу указать адрес его бывшего офиса? Скажите в чем я не прав?
СпроситьПро документы и про адрес нет подтверждения, это не будет ошибкой, если я так сделаю?
СпроситьПослал работодателю претензию по почте что бы было уведомление для суда, но работодатель принципиально не получает это письмо на почте потому что боится. Вопрос: как донести до его эту претензию с уведомлением?
Добрый день! В данном случае Вам не обязательно соблюдать претензионный порядок, можете сразу обращаться в суд, препятствий у Вас нет для этого.
Спросить
А зачем вы направляете работодателю претензию до суда? Если нарушены ваши трудовые права, то вы можете сразу обращаться в суд без всяких претензий к работодателю, потому что закон такого требования не содержит.
Спросить
Вы можете вручить данную претензию под роспись, для этого необходимо на втором экземпляре поставить отметку в получении претензии и забрать себе, а первый оставить адресату.
Спросить
Попробуйте отправить по реальной и рабочей электронной почте. Если человек пользуется им, то предположительно он мог видеть и ваше письмо. Сейчас эл. письма приравнены обычным, разницы между ними нет. Распечатайте скрин с оправкой письма. Кроме того, можно попробовать через секретаря или помощника.
СпроситьПослала работодателю заявление на увольнение по почте (заказным письмом с уведомлением) ,но он игнорирует-письмо не получает (это видно по почтовому индефикатору). Что делать?
Прокуратура и ГИТ отказались провести проверку в отношении подлинности получения заработной платы именно мной. Что делать? Я просила ГИТ запросить у работодателя копию платёжной ведомости на моё имя. Гит отказала, якобы там другие фамилии. Но можно же именно на мою фамилию отксерить.
Татьяна, здравствуйте.
ГИТ и прокуратура самостоятельно проводят проверки, и, вы, как заявитель, не вправе давать им указания какие документы необходимо запрашивать и получать в копиях.
Конечно можно отксерить только вашу подпись, но они не обязаны этого делать.
Если вы считаете, что не получали зарплату, то вы вправе самостоятельно обратиться в суд. Суд, по вашему ходатайству, запросит оригинал ведомости.
СпроситьЕсть проблема. Я планирую погасить долг. Но,чтобы его хоть как-то погасить, нужно чтобы он не рос. Знаю, что истица послала приставам в мой город свое заявление. После того, как,они сказали, чтобы я копии своих документов послала им и они передадут их в суд. Позвонила им через время, так теперь они не хотят подавать документы в суд. Начали отмазываться, и вообще воду там мутят, говорят, что это невозможно, долг расти все равно будет, что заявление написано неграмотно (хотя по их же образцу). Попросила копию ее заявления себе, чтоб они выслали, говорят тогда пишите заявление об ознакомлении с материалами делопроизводства, я их не видела. Хочу сама в суд документы подать, потому что приставы в наглую отказываются это делать. Как мнам приостановить его?
