Можно ли уволить работника, если он отказывается подписать должностную инструкцию?

• г. Тула

Можно ли уволить работника, если он отказывается подписать должностную инструкцию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отказ от подписи инструкции не может служить основанием для увольнения или привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов