Беременная жена работает в данный момент, после родов планирует уволиться. Могу ли я потом оформить отпуск по уходу за ребенком?

• г. Тула

Беременная жена работает в данный момент, после родов планирует уволиться. Могу ли я потом оформить отпуск по уходу за ребенком?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, да после окончания больничного жены, вы в праве взять отпуск по уходу за ребенком.

Спросить
Пожаловаться

Жена находится в отпуске по уходу за ребенком, не работала на момент родов, и все выплаты получала в соцзащите. На данный момент беременна вторым. Могу ли я работающий, уйти в отпуск по уходу за вторым ребенком, а жена остаться по уходу за первым.?

Я ординатор очник. В данный момент беременная. Можно ли мне уйти в академический отпуск после родов на год или два если одновременно со мной оформит отпуск по уходу за ребенком один из моих работающих родственников?

Устраиваюсь на работу. Жена беременная двойней. Могу ли я претендовать на отпуск по уходу за ребёнком после родов если прорабатав 2 месеца.

Жена нигде не работает. Муж хочет взять отпуск по уходу за ребенком. Через сколько дней после родов он имеет право оформить данный отпуск? Сразу же? или после 2 х месяцев (как обычно у работающих женщин, т.е. после больничного по родам)?

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, этот отпуск заканчивается 3 декабря.

Сразу после отпуска хочу уволиться, но нет возможности написать заявление об уходе за две недели до 3 декабря. Также нет возможности выйти на две недели на работу, не с кем оставить ребёнка.

Могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, а потом уже заявление об уходе, чтобы не выходить на работу?

Я военнослужащая по контракту, выслуги 7 лет, имеется военная ипотека. В данный момент нахожусь по уходу за ребёнком, после родов появился псориаз. Могу ли я уволиться после окончания отпуска по уходу за ребёнком, по состоянию здоровья и нужно ли будет мне самой погасить ипотеку?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я нахожусь уже 1,5 года в отпуске по уходу за ребенком. Беременна вторым ребенком и на днях оформила больничный по БиР. Слышала, что беременная женщина может взять оплачиваемый отпуск (30 дней) и оформить его до отпуска по уходу за ребенком. Могу ли я после окончания больничного по БиР оформить этот отпуск, так как я не выходила на работу и до ухода на декретный отпуск с первым ребенком я уже оформляла оплачиваемый отпуск (2 недели, которые у меня набрались) с места работы.

Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу выйти из декретного отпуска, уволиться и искать новую работу. Подскажите пожалуйста можно ли оформить декретный отпуск на бабушку (не пенсионерка, работает), если я не буду работать?

Имеет ли право беременная женщина отказаться от больничного листка и продолжать работать до родов, а после родов оформить заявление на отпуск по уходу за ребенком 1,5 года?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение