Здравствуйте. Работодатель обязан выплатить зарплату работнику, непосредственно. Поэтому счет должен быть открыт на ваше имя, где получателем и владельцем счета будете лично вы, а не какое-то третье лицо.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Декретные и оплачиваемый отпуск - права сотрудника при официальном трудоустройстве и необходимые документы от работодателя

Читать ответы (1)

Можно ли предоставить работодателю счет с бенефициаром-ребенком при трудоустройстве?

Может ли изменение фамилии открывателя счета привести к прекращению выплаты пенсии ребенка-кормильца?

Как воспользоваться опекунским пособием на ребенка владельца номинального счета, после назначения нового опекуна?

Скажите, могут ли судебные приставы арестовать номинальный счёт, бенефициаром которого является ребенок-инвалид.

Процесс оформления гражданина Украины на работу - необходимые документы и ответственность работодателя

Декретные и оплачиваемый отпуск - права сотрудника при официальном трудоустройстве и необходимые документы от работодателя

Возможно ли использовать номинальный счёт ребенка-инвалида для получения алиментов на двух детей?

Возмещение затрат на медицинский осмотр - обязанность работника или работодателя?

Подоходный налог при неофициальном трудоустройстве.

Как получить подтверждение зарплатного счета после его ареста приставами?

Наложен арест на зарплатный счёт у работодателя! Как работодателю выплатить сотруднику отпускные не нарушая закона?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59