Могу ли я отказаться и получать деньги также через работодателя?

Неправильное составление приложения к договору - вопросы юридической обоснованности и законодательной поддержки

Может ли являться приложением к договору документ (приложение), если в приложении сказано: это приложение № 2 к договору и при этом не указан номер договора и дата его составления, а в договоре напротив идет речь о приложении № 1 (но такого приложения не существует). Если я правильно понимаю то такое приложение не является юридическим документом к данному договору и соответственно такое приложение к договору, как и договор к приложению ничтожны! Какой буквой закона определяется правильность составления приложений и доп. соглашений к договорам? Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Правомерность использования документа в качестве приложения к договору в отсутствие указания номера и даты договора

Может ли являться приложением к договору документ (приложение), если в приложении сказано: это приложение № 2 к договору и при этом не указан номер договора и дата его составления, а в договоре напротив идет речь о приложении № 1 (но такого приложения не существует). Если я правильно понимаю то такое приложение не является юридическим документом к данному договору и соотвественно такое приложение к договору, как и договор к приложению ничтожны! Какой буквой закона определяется правильность составления приложений и доп. соглашений к договорам? Заранее благодарен.

Читать ответы (3)

Как мне быть теперь, ведь работодатель может вписать туда все что угодно, а я буду поставлена перед фактом.

Со мной заключен срочный трудовой договор на котором есть ссылка на Приложение №1, но приложения я не видела. Если есть такое приложение, то должна ли я была его подписывать отдельно или подписание трудового договора означает одновременно и согласие с приложением. Как мне быть теперь, ведь работодатель может вписать туда все что угодно, а я буду поставлена перед фактом.

Читать ответы (1)

Возможность отказать в подписи заявлений о переработке - права работника и последствия

Работадатель заставляет подписывать заявления о переработки, могу ли я отказаться подписывать такое заявление ичто мне за это будет.

Читать ответы (3)

Совпадение номера диплома и номера приложения - необходимость при трудоустройстве?

Должен ли совпадать номер диплома и номер приложения к диплому? При поступлению на работу обязательно нужно предоставлять приложение к диплому?

Читать ответы (3)

Оформление искового заявления с большим количеством приложений - правила и рекомендации

Каким образом оформляется исковое заявление с большим количеством приложений? Как правильно делать ссылку на приложение в тексте искового заявления? Нужно указывать номер приложения? Документы необходимо сшивать? Страницы нумеруются? Заранее спасибо!

Читать ответы (4)

Какие нормативные требования существуют для подписания договора и его приложений по отдельности?

Возникла проблема. Предстоит подписание договора с использованием электронной подписи в системе электронного документооборота. Договор имеет Приложения. Средствами системы я предлагаю своему виз-а-ви подписать договор и приложения к нему - по отдельности. Т.е. подписать электронной подписью договор, потом и каждое Приложение в отдельности. Подписать по отдельности - как это принято и веками делалось ранее с использованием пера и печати. Мой виз-а-ви отказывается подписывать договор и приложения к нему по отдельности (являющиеся неотъемлемой его частью). Утверждают, что необходимо подписывать их электронной подписью одним файлом. Подскажите, пожалуйста, нормативные документы (статья, пункт, подпункт закона, инструкции, распоряжения, приказа и пр.) на основании которых договор и приложения к нему обязательно надо подписывать по отдельности.

Читать ответы (1)

Как защитить себя от увольнения при отказе от подписания документа в качестве приложения к договору?

Нужна правовая оценка документа предложенного подписать на работе как приложение к договору, как отказаться подписывать что бы не уволили сразу.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я отказаться и получать деньги также через работодателя?

Москва - онлайн услуги юристов