Работаю в ВОХРе, сутки через трое. Сейчас нахожусь в отпуске. Выхожу на работу 6 февраля по своему графику, но начальник поставил в другую смену на 8 февраля. Законно ли это, и что можно сделать, чтобы остаться в своей смене?

Спрсите у начальника причину переноса смены на другое число. Если Ваша смена рабочая выпадает на 6 февраля, значит Вы и должны выйти по своему графику, иначе у Вас будет прогул и Вы потом ни в одном суде ничего не докажите.

Как защитить свой график работы в ВОХРе - правовые аспекты и рекомендации

Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений

Работаю в графике сутки через трое. После смены позвонил начальник и сказал, что переводит меня в другую смену. Я не хочу работать в другой смене так как нахожусь в неприязненных отношениях с старшим той смены. Если я останусь в своей смене и не выйду в смену новую предупредив начальника могут ли меня уволить или наказать? Благодарю за внимание.

Читать ответы (1)

Работаю в ВОХРе сутки через трое. После отпуска, начальник ставит в другую смену. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права после декрета - можно ли перевести на новую смену каждые 3 месяца?

Выхожу на работу после декрета, работаю по сменам, новый начальник хочет перевести меня в другую смену и в дальнейшем каждые 3 месяца переводить в новые смены. Законно ли это? Как добиться чтобы оставили в своей смене? В трудовом договоре указано просто сменный график, прикрепления к семенам не оговорено.

Читать ответы (1)

График работы сутки трое. Рабочая смена заканчивается в 8 часов утра Отпуск поставили сразу после смены законно ли это.

График работы сутки трое. Рабочая смена заканчивается в 8 часов утра Отпуск поставили сразу после смены законно ли это.

Читать ответы (2)

Начальник проигнорировал пожелания работников - как правильно уйти в отпуск?

Начальник составил график отпусков как ему захотелось, не учёл пожелания работников, поставив мне день начала отпуска в мой выходной день (работаю сутки через трое), насколько правомерно это? Каким законом руководствоваттся чтобы уйти в отпуск со своей смены а не с выходного после отработки суток? И когда потом выходить на работу? Отпуск заканчивается за день до начала моей смены? Начальник требует выходить на работу не в свою смену а в день окончания отпуска, спасибо.

Читать ответы (2)

Некорректное назначение графика работы во время отпуска - требуется консультация правозащитников

Здравствуйте уважаемые правозащитники. Ситуация следующая. Я работаю в пожарной охране. График работы сутки через трое. Я взял первую половину очередного ежегодного отпуска, 25 календарных дней. С 14 января 2018 (моя смена) по 7 февраля 2018 (моя смена) включительно. Законно ли то, что мой начальник требует, чтобы я выходил на работу не в свою следующую смену (11 февраля 2018), а 8,9,10 февраля на восьми часовой рабочий день. Заранее большое спасибо. С уважением, Дмитрий.

Читать ответы (1)

Пропуск следующей смены после отпуска - законность и соответствие ТК

Работая сутки через трое согласно графика ушла в отпуск с следующий смены то есть с 21.03 по 03. 04, а следующая смена должна быть 06.04 согласно графика. Мастер нас ставит в смену 04.04, законно ли это и какими статьями ТК они предусмотрены?

Читать ответы (1)

Имеет ли бухгалтер право изменять график смен администраторов после отпуска

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, работаю сутки через трое администратором, когда один из администраторов идет в отпуск на 14 дней мы работаем сутки через двое, у оного из администраторов получается одна смена сутки через сутки, чтоб войти каждому администратору в свою смену после выхода сотрудника с отпуска. Администратор идет в отпуск от своей смены и выходит в свою смену. (Если на 14 дней то получается плюс 2 дня еще его выходные). Имеет ли право бухгалтер ставить смену вышедшему с отпуска сразу после 14 дней и сдвигать всех администраторов сменами. (т.е. если например смена 1,5,9, 13,17,21,25 и т.д. а бухгалтер ставит 2,6,10 и т.д.)

Читать ответы (3)

Женщина, вышедшая из декрета, требует вернуть прежнюю смену в пожарной части

До ухода в декретный отпуск работала в смене сутки через трое в пожарной части. Вышла с декрета ребенку 2 года, в прежнюю смену не поставили, сославшись, что прежний работник не желает покидать эту смену. Сейчас меня поставили на подмену, где нет постоянного графика работы нет. Имею ли я право требовать именно свою смену?

Читать ответы (1)

Перевод в 3-ю смену после работы сутки - изменение графика и работа без отдыха

Работаю сутки через трое, отработал в первой смене сутки, утром сказали что переводят в 3 смену (т.е. я должен выйти через сутки) сказав что график будет прежнем только в другой смене.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свой график работы в ВОХРе - правовые аспекты и рекомендации

Брянск - онлайн услуги юристов