Прапорщик с выслугой 20 лет хочет восстановить права на обучение в период службы
Я прапорщик ПС ФСБ. Написал рапорт на переподготовку по одной из гражданских специальностей с сентября 2020 года, в апреле 2021 заканчивается контракт, увольняюсь. Выслуга 20 лет. Командир в обучении в период службы отказал, предложили, в период службы, заключить договор на обучение с сентября 2021 года. Как восстановить свои права на обучение в период службы.
Если командир части принял меры для реализации Вами права на переподготовку после увольнения с военной службы, то он ничего не нарушил, поскольку законом допускается такая переподготовка вне рамок военной службы.
Спросить
По написанному - командование может оказаться правым.
Приложение N 1. Порядок и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту
Приложение N 1
к приказу Министра обороны РФ
от 21 октября 2015 г. N 630
Порядок
и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту
СпроситьI. Общие положения
1. Профессиональная переподготовка по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту (далее - профессиональная переподготовка, военнослужащие соответственно), осуществляется военной образовательной организацией высшего образования Министерства обороны Российской Федерации (далее - образовательная организация) по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки продолжительностью до четырех месяцев* (1).
Реализация программы профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации* (2).
Срок освоения программ профессиональной переподготовки не может быть менее 250 часов* (3).
2. Профессиональная переподготовка проводится по очной, очно-заочной и заочной формам обучения.
3. Освоение программ профессиональной переподготовки завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой образовательной организацией самостоятельно.
Лицам, освоившим программу профессиональной переподготовки и прошедшим итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке.
Диплом о профессиональной переподготовке выдается на бланке, образец которого устанавливается образовательной организацией* (4).
II. Порядок профессиональной переподготовки
4. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт командирам (начальникам) воинских частей* (5):
увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы - не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы;
увольняемые с военной службы по состоянию здоровья - при наличии заключения военно-врачебной комиссии о признании их негодными (ограниченно годными) к военной службе;
увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями - не ранее принятия решения соответствующими должностными лицами Министерства обороны Российской Федерации* (6) о проведении организационно-штатных мероприятий.
Я офицер. Написан рапорт на переподготовку по одной из гражданских специальностей с января 2020 года. Контракт заканчивается 1 августа. Но ВУЗ предлагает обучение в 2021, т.е. после увольнения. Правомерно такое?
Я офицер имею выслугу лет более 30 написал рапорт на прохождение переподготовки за год до окончания контракта. Рапорт написан 25 июня 2020 учиться изъявил с 1 сентября 2020 года, контракт заканчивается 25 июня 2021 года командир сказал что поеду учиться в январе 2021 года. Правомерно ли это. Спасибо.
Написал рапорт в августе на переподготовку, документы ушли, в группу зачислили на обучение с сентября.
Предложили в августе новую должность с условием заключения нового контракта. Текущий контракт закончился в июне. Если решу заключить новый контракт, могут мне отказать в обучении? И сохранится ли право на переподготовку при окончании нового контракта.
В августе 2020 года заканчивается контракт, выслуга лет позволяет пройти переподготовку, в июне 2020 написал рапорт на прохождение переподготовки. В отделе к дров мне сказали, что могут направить меня на курсы после окончания контракта, а если проходить переобучение лдо окончания то освободят от обязанностей военной службы частично. Правомерно ли это?
Я военнослужащая 43 года написала рапорт на переподготовку, могу ли я после переподготовки в мае 2020 года написать рапорт о заключение контракта до предельного возраста (45) до апреля 2021
В июне 2021 года заканчивается контракт. Послужил 20 календарных. Написал Рапорт на прохождение Ввк и отправки меня на переподготовку. На ввк меня не отправляют так как я сейчас исполню обязанности командира (штатный на больничном). Имеют ли право отказать мне в переподготовке, если до начала обучения я не пройду ввк.
Я офицер. Написал рапорт на переподготовку по одной из гражданских специальностей с сентября 2019 года. Командование части написало, что сейчас не могут меня отпустить, а отпустят в январе 2020 года. Правомерно ли решение командования части? Спасибо.
У меня заканчивается контракт 16 апреля 2020 г.Я хочу начать учиться в сентябре 2019 г. чтобы я к концу года закончил обучение. А в 2020 году планирую пройти ВВК и положенный мне отпуск. Мой командир хочет направить меня на обучение в январе 2020 г., те я закончу обучение после окончания контракта, плюс еще не отгуленный отпуск за 2020 г.Законно ли такое решение моего командира?
Прапорщик фсб россии увольняется со службы по истечению срока контракта. В соответствии с приказом фсб россии №606 от 13.12.2019 направлен на обучение 6.07, а контракт заканчивается 20.07. Имеет ли право военнослужащий в данном случае на полное материальное обеспечение в соответствии с данным приказом на весь период обучения.
Я офицер, прохожу военную службу с 2000 года. У меня заканчивается контракт в конце июня. Хочу уволиться с военной службы по окончании контракта. В рапорте на увольнение указал что хочу пройти переподготовку. Ближайшая сессия в сентябре 2020 года. Могут ли меня исключить из списков части до (без) предоставления переподготовки?
