Мне отказывают в их выплате и аргументируют это тем, что в трудовой книге у меня записан опыт работы в 14 лет.

Я работаю в ГОУ НПО ЯО профессиональном лицее №23 уже 4 года, пришла в лицей после окончания педагогического колледжа, а в этом году я окончила ЯГПУ им. Ушинского и получила высшее образование. Вопрос вот в чем, считаюсь ли я молодым специалистом после получения высшего образования, если да, то в течение какого времени я буду иметь этот статус, влияет ли получение высшего образования на зарплату, и какие выплаты, как молодому специалисту, мне положены?

Заранее спасибо.

Я студентка ОмГПУ. Перешла на 4 курс. Учусь очно. Третий год обучения закрыла отлично. Я читала, что после третьего курса можно устраиваться на работу в школу. Я хотела устроиться, но... Мне в школе сказали, что если я устроюсь сейчас и поработаю, у меня будет опыт работы, и тогда я перестану быть молодым специалистом. То есть после окончания Вуза я не смогу три года получать подъёмные.

Хотела спросить, правда ли это? Я ведь ещё диплом не получила, как я могу лишиться подъемных молодого специалиста, если я ещё в принципе не являюсь специалистом (у меня законченного образования нет) ? Правда ли,что опыт работы во время учёбы лишит меня права быть молодым специалистом?

Привожу вам пункт кол. договора бюджетного учреждения в котором я работаю: 7.3. Настоящим Положением предусматривается установление единовременной выплаты молодым специалистам.

Молодым специалистом считается выпускник учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования в течение года после получения диплома (иного документа), вступающий в трудовые отношения и заключивший трудовой договор, а в случае призыва на срочную военную службу в армию - в течение года после службы в армии.

Размер единовременной выплаты молодым специалистам составляет два месячных фонда оплаты труда по занимаемой должности.

Единовременная выплата молодым специалистам выплачивается один раз по основному месту работы в течение месяца после поступления на работу.

Единовременная выплата молодым специалистам производится за счет средств, предусмотренных за счет доведенных ассигнований на текущий финансовый год по фонду оплаты труда. Летом 2014 я получила образование магистра, в 2012 г. получила диплом бакалавра, но во время учебы работала, не по специальности и записи в трудовой имеются. Могут ли мне отказать в выплате подъемных?

1 образование вышки очно, специалист, 2 образование заочно, закончила магистратуру педагогического образования. Отношусь ли я к категории молодого специалиста? Можно ли мне претендовать на подъемные выплаты молодому специалисту?

Я являюсь молодым специалистом. У меня по этому поводу несколько вопросов.1)Для всех ли молодых специалистов предоставляются так называемые "подъемные" начисления?2)Меня взяли полтора месяца назад на работу по специальности в дошкольное учреждение (это первое трудоустройство после получения диплома. Диплом получен в текущем году) испытательным сроком 3 месяца, правда ли что такого не должно быть у молодого специалиста?3)и если я устроюсь на другую работу я потеряю статус молодого специалиста?

Здравствуйте! Я имею два педагогических образования. Первое воспитатель, второе дефектолог. Вышее образование получила в этом году, но на работу устроилась по первому образованию, воспитателем. На работе не выплачивают как молодому специалисту, объясняя это тем что я устроена по первому диплому, который получила 4 года назад. Имею ли я право на получение выплаты как молодой специалист?

Как быть? Помогите, пожалуйста! Приняли на работу работника на должность концертмейстера. В этой должности на другой работе он проработал 8 лет, не имея при этом высшего образования. Но к нам он пришел, уже закончив ВУЗ. Как молодому специалисту (таковым признается работник, имеющий высшее образование и проработавший в этой должности 3 года) ему полагается надбавка? Его можно считать молодым специалистом?

Московская школа отказывает в выплате надбавки как молодому специалисту, ссылаясь на закон № 40 Департамента Образования от 12 февраля 2015 года. Все основания получения данной надбавки у меня есть (педагогическое образование, первичное трудоустройство, еще не истекли 3 месяца с момента получения диплома), но администрация школы, ссылаясь на данный закон, говорит мне, что с 1 сентября 2016 года выплаты молодым специалистам в их образовательном учреждении прекращены. Правомерно ли это и могу ли я добиться выплаты надбавки молодому специалисту?

Мне отказали в выплате как молодому специалисту, обуславливая это тем, что не приступил к работе в течение трёх месяцев со дня окончания ВУЗа, хотя меня призвали в армию и призывали туда три месяца. Отслужив, я устроился учителем информатики через полгода после окончания службы. Имею ли я право я единовременные выплаты молодым специалистам в сфере образования.