65+ и удаленная работа - что делать после смягчения ограничений Мэра Москвы?
Мне 65+. Я-работающий пенсионер, находилась на удаленке. Работала дистанционно. Указ Мэра об смягчении ограничений по ситуации с коронавирусом в Москве пенсионеров 65+ оставляет на самоизоляции. Должна ли я выходить на работу или работать удаленно?
Вы сами ответили на вопрос: "Указ Мэра об смягчении ограничений по ситуации с коронавирусом в Москве пенсионеров 65+ оставляет на самоизоляции."
СпроситьРаботаю в образовательном учреждении педагогом. Инвалид III группы по онкологии. Работодатель заставляет выходить на работу для организации дистанционного обучения школьников. Дома у меня есть все условия для дистанционной работы. Должна ли я работать в учреждении в период самоизоляции по короновирусу или могу работать по удаленке. Дальнейшие мои действия.
01.04 исполнилось 65 лет, работающий пенсионер, Московская область. Нужно мне оформлять больничный лист с 01.04, если я уже нахожусь на самоизоляции с 30.03 по указу президента (больничные для работающих кому за 65 лет оформлялись с 26 марта по 14 апреля в связи с короновирусом до принятия указа президентом)?
Дрбрый день. Чем отличается самоизоляция работаюших пенсионеров 65+ согласно постановления губернатора МО, согласно которого пенсионеры должны обязательно соблюдать режим самоизоляции, от постановления, согласно которого рекомендуется соблюдать режим самоизоляции. И как это отражается на работе этой категории работников?
Супруга находилась на больничном по указу мэра Собянина из-за сопутствующих заболеваний (бронхиальная астма –зафиксировано в медкарте) до 14.04.2020. С 15-го нужно выходить на работу (супруга работает в поликлинике). По указу президента самоизоляцию продлили до 30.04.2020. Администрация поликлиники прислала уведомление следующего содержания-( ( (Администрация ГБУЗ “ГП №--- ДЗМ” информирует сотрудников, соблюдающих режим самоизоляции, в связи с имеющимися заболеваниями, перечисленными в приложении Указа Мэра Москвы от 23.03.2020 г. №26-УМ, на основании п. 11.5 Указа Мэра Москвы от 10 апреля 2020 г. № 42-УМ, о возможности с 15.04.2020 г. по 30.04.2020 г., в случае согласия, воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском.))) Естественно супруга против навязывания этого отпуска, т.к. по графику у нее отпуск в августе. Из указа мэра можно сделать вывод, что хроническое заболевание (бронхиальная астма) должна рассосаться сама собой до 14.04.2020 г. А в указе президента про сопутствующие заболевания нет ни слова. Поликлиники в данный период обрабатывают сильными дезинфицирующими средствами, после применения которых даже здоровому человеку тяжело дышится, не то что астматикам. Вопрос – “Регулируется ли именно данная ситуация законами или какими-нибудь правовыми актами?
Я работающий пенсионер, положена ли мне доплата до прожиточного минимума, ведь согласна указу президента эта доплата должна касаться и работающих пенсионеров.
Мне 67 лет, я работающий пенсионер в строительной организации, до 30.04.2020 я работала удаленно (моя должность-инженер сметчик), с 01.05.2020 г. работодатель "удаленно " работу не дал, кроме того принял на мое место сотрудника более молодого, меня конечно не известил об этом. Режим самоизоляции был до 12 мая, а сейчас продлили до особого распоряжения по Воронежской области. Что мне делать? Выходить на работу 12 мая? Или...
Работающий пенсионер 65+, после снятия самоизоляции (когда закончили оплачивать больничный) ушел сразу в оплачиваемый отпуск. Скоро выходить из отпуска, на работе хотят уволить. В регионе введен рекомендательный режим для 65+ вывести на удаленку, профессия не позволяет удаленно работать. Могут ли уволить? Или работодатель обязан отправить в простой по независящим от сторон обстоятельствам с оплатой 2/3 от оклада? И как это оформить со стороны работника?
У меня хроническое заболевание-астма, работаю на Почте России, в свете ситуации с короновирусом (самоизоляция), Почта продолжает работать, а мне, имеющей такое хроническое заболевание должны предоставить больничный на работе? Или я должна работать?