Утерянный больничный лист - как взыскать средства и сроки подачи искового заявления в суд

В первую зарплату и выплатят, сроки то больничного те же.

Если приказ был, то сегодня и получите.

То есть не в зависимости от даты подписания заявления, денежные средства я получу в день зарплаты, даже если она сегодня?

Светлана, больничный лист я предоставила на работу только 29.03 а бухгалтерия заявление подписанное мной, 10.04.2019 передаёт в фсс сегодня?! И что же когда теперь ждать выплаты?! Это законно?!

Ну мне утверждают что пособие выплачивает фсс по пилотном проекту, а не работодатель!? Зачисление зарплаты произвели а вот выплат нет сегоднч (

Вам следует обратиться в суд по месту нахождения фирмы в Москве с иском о взыскани пособия, процентов за задержку (ст. 236 ТК), компенсацииморального вреда (ст. 237 ТК).

Здравствуйте, Инна!

В соотвествии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 30 декабря 2020 г. N 2375 "Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников", у работодателя есть 5 календарных дней на отправку документов со дня их представления.

Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) документов (сведений), указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты страховщиком соответствующих видов пособия, в том числе сведения о застрахованном лице, а также опись представленных документов (сведений), составленную по форме, утверждаемой Фондом.

Что касается нарушения сроков или неверного представления документов, то данный момент регулируется ч. 4 ст. 15.33 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, так нарушение сроков влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей.

Непредставление в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством либо отказ от представления в территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации или их должностным лицам оформленных в установленном порядке документов и (или) иных сведений, необходимых для осуществления контроля за правильностью назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за правомерностью осуществления и правильностью определения размера расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, а также необходимых для назначения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованному лицу соответствующего вида пособия или исчисления его размера, возмещения расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, социального пособия на погребение, стоимости услуг, предоставленных согласно гарантированному перечню услуг по погребению, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей.

Согл. ст. 390 ТК РФ решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии.

Суд рассматривает жалобу на решение КТС по общим правилам искового производства, установленным ГПК, т.е. разрешает спор по существу. Соответственно, работодатель будет истцом, а КТС - ответчиком.

Мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции все дела, возникшие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о признании забастовки незаконной, независимо от цены иска. При этом необходимо учитывать, что трудовой спор, возникший в связи с отказом в приеме на работу, не является спором о восстановлении на работе, так как он возникает между работодателем и лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор, а не между работодателем и лицом, ранее состоявшим с ним в трудовых отношениях. Мировому судье подсудны также дела по искам работников о признании перевода на другую работу незаконным, поскольку в указанном случае трудовые отношения между работником и работодателем не прекращаются.

Отпуск по беременности и родам Вы можете использовать только в период, на который был выдан больничный лист.

Ответ отключен модератором

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, на основании Указа Президента РФ от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" С изменениями и дополнениями на 15 марта 2018 г.,-равен 6 месяцам. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

По смыслу Указа Президента РФ от 22 июня 2006 г. N 637 после получения свидетельства участника Государственной программы Вы имеете право вне квоты подать документы на РВП и тогда вам не нужно будет выезжать из страны на 180 дней Если же вы не подадите документы на оформление РВП то вам придется находиться за пределами России 180 дней до момента подачи документов на получение гражданства

Указ Президента РФ от 22 июня 2006 г. N 637

"О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"

9. Участник Государственной программы и члены его семьи имеют право:

а) на освобождение от уплаты таможенных платежей в соответствии с таможенным законодательством Таможенного союза;

б) на получение разрешения на временное проживание вне квот, вида на жительство, а также на приобретение гражданства Российской Федерации в упрощенном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданстве Российской Федерации;

Указом Президента РФ от 1 июля 2014 г. N 483 подпункт "в" изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

в) на получение дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также среднего профессионального, высшего образования и дополнительного профессионального образования;

г) на получение медицинской помощи в рамках программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации;

1. В соответствии с подпунктом "и" пункта 25 Указа Президента РФ от 22 июня 2006 г. N 637

"О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом",-свидетельство участника Государственной программы аннулируется в том случае, если соотечественник (член его семьи):

и) находиТся за пределами Российской Федерации более шести месяцев после постановки на учет в территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации...

2.Таким образом, если после постановки на учёт в управлении по вопросам миграции УМВД региона по месту проживания, вы будете будете находиться за пределами РФ более 6 месяцев (НЕ 180 дней! И-НЕ суммарно, а-непрерывно!), то свидетельство участника программы будет аннулировано.

3. Что касается "срока".Дело в том, что пока не принято решение о вашем приеме в гражданство РФ,соответственно, вы ещё остаетесь иностранным гражданином, то вы можете лишиться статуса участника программы, в том числе и после подачи заявления на гражданство по данному основанию, и тогда гражданство-не получите.

Поэтому-не следует выезжать за пределы России на срок свыше 6 месяцев (непрерывно) до получения гражданства РФ.

Станислав Юрьевич, мы уже с Вами переписывались, просто я постаралась повторно максимально понятно сформулировать вопрос. После активации свидетельства по программе переселения мы можем выезжать за пределы РФ на суммарный срок 180 дней все-таки до подачи документов на гражданство или до момента его получения?

Юлия, обратитесь по данному вопросу в прокуратуру.

срок 10 днгей с момента предъявления документов.ему никто не должен его перечислять. это происходит взаимозачетом через уплату им взносов в ФСС, он Вам сам обязан заплатить. Обратитесь с жалобой в прокуратуру на незаконные действия работодателя

Елена! напишите и отправьте по почте. Только укажите все обстоятельства дела в сопроводительном письме.

Добрый день!

Полагаю, работодателя устроит сканированный вариант заявления, направленный по электронной почте. Оригинал можно направить почтой.

Здравствуйте. Работодатель должен НАЧИСЛИТЬ пособие по беременности и родам в течение 10 дней после получения документов-оснований для назначения пособия, а ВЫПЛАТИТЬ - в ближайшую после этого "зарплатную" дату.

Если у Вас в регионе действует пилотный проект "прямых выплат от ФСС", то сроки будут другими и будут зависеть от правильности оформления документов Вами и работодателем и того, насколько быстро работодатель обратится в ФСС для передачи Вашего заявления и документов.

Срок выплаты пособия по больничному листу территориальным органом ФСС РФ - 10 календарных дней со дня получения им заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты пособия (п. 9 Положения о выплатах пособий по ВНиМ в рамках пилотного проекта).

Уважаемая, Светлана! Если Вы не хотите, чтобы дело было рассмотрено без Вашего присутствия, то можете направить в суд соответствующее ходатайство с просьбой перенести судебное заседание.