Как сделать нотариально заверенную доверенность на перечисление з/пл на карту другого сотрудника при отказе организации переводить на карту другого банка?

• г. Краснодар

Могу ли я сделать нотариально заверенную доверенность на перечисление моей з/пл. На карту др. сотрудника? Организация работает со сбербанком, а на мою карту др банка не хотят перечислять. Наличными получать не удобно, долго ждать, как быть?

Ответы на вопрос (3):

Формально можно так сделать. Вам надо написать заявление об этом в бухгалтерию.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, обратитесь к нотариусу. Данная доверенность у них есть.

Спросить
Пожаловаться

Перечислений "на карту" не существует в природе, только на счет в банке. Карта-всего лишь способ дистанционного доступа к счету.

Нотариусы это знают, поэтому доверенности о "перечислении на карту" удостоверять не будут.

Работодатель обязан перечислить зарплату на счет, указанный работником, и вы можете заставить его это сделать в судебном порядке, а также подав жалобу в прокуратуру.

Перечисление на счет другого сотрудника - бесполезная идея, ваш работодатель ее отвергнет также, как отверг ваш выбор другого счета.

Спросить
Пожаловаться

Необходимо получить зарплатную банковскую карту на сотрудника, который длительно отсутствует.. Без получения карты не открывается счет и некуда перечислять.. Есть доверенность от предприятия, но банк требует нотариально заверенную. . А человек отсутствует. Как поступить?

Можно ли получить карту Сбербанка социальную (для получения пенсий и пособий) по доверенности заверенную Главврачом? Сотрудники банка отказываются выдавать карту, ссылаясь на то что доверенность должна быть нотариально заверенная. Руководитель отдела ссылается на внутренний регламент отделения банка, согласно которому выдать карту могут только по нотариально заверенной доверенности. Письменный отказ они давать отказываются. Какие доводы я могу им привести для получения карты?

Можно ли получить карту Сбербанка социальную (для получения пенсий и пособий) по доверенности, заверенную Главврачом? Сотрудники банка отказываются выдавать карту, ссылаясь на то что доверенность должна быть нотариально заверенная.

Может ли руководитель или гл.бухгалтер перечислять зарплату сотрудника на свою зарплатную карту т..к у сотрудника нет карты, учреждение не работает с наличными денежными средствами, только перечисления.

Работаю в одной организации уже довольно долго. При устройстве сразу заставили открыть новый расчетный счет для перечисления заработной платы. Хотя у меня уже была карта, но другого банка. Теперь мою нынешнюю карту взломали. Я обращалась к заведующей с просьбой не перечислять на нее аванс, но меня не услышали. Тогда я писала директору заявление с просьбой выдавать мою зарплату наличными. Но они снова отправили зарплату на карту, с которой я соответственно уже ни чего снять не могу. По этой причине мне пришлось написать заявление об уходе. Скажите как можно воздействовать на организацию, что бы они переводили мою зарплату на карту другого банка?

Оформляем компенсацию в саду на мужа, требуют бан. карту на которую будут перечислять деньги, у мужа карты нет, а у меня есть, но на мою нельзя перечислять. Можно ли сделать доверенность, что муж не против перечислений на мою карту? Карт бесплатных нет, минимум 1000 руб.

После погашения долга по кредитной карте. Счета были арестованы судебным пристовом. На кредитной карте появился долг за сбербанком в мою пользу, но распоряжаться я ими не могу т.к карта заблокирована. На обращение в службу потдержки сбербанка мне сказали надо закрыть счет кредитной карты, а средства они перечислят на др. Мой р/с. Но в филиале с/б у них нет допуска к счету кредитной карты, в течении 3 х суток жжать надо чтоб открыли допуск а потом еще месяц ждать на перечисление... Вопрос. Не нарушает ли сбербанк закон? Мои денежные средства а распоряжаться ими я не могу.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Муж уехал на вахту на полгода. Оставил мне доверенность о решении всех его финансовых дел. Его бухгалтерия работает со Сбербанком. Могу ли я написать заявление на перечисление его зп на мою карту в банк левобережный?

Частная организация получила на своего сотрудника исполнительный лист по выплате долга, вначале перечисления с задержкой, но производились, а потом организация перестала перечислять деньги. Может ли организация понести за это какую-либо ответственность и как добиться, чтобы она снова начала делать отчисления по исполнительному листу, если сотрудник так и работает в этой организации.

Сбербанк в ультимативной форме заставляет нашу организацию перейти на зарплатный проект, ранее всегда получали з/п наличными из кассы банка в кассу организации и выдавали сотрудникам. Все сотрудники организации не хотят получать з/п на банковскую карту. Насколько правомочны требования банка о переходе на зарплатный проект и как нам от него отказаться руководствуясь буквой закона.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение