Страхи молодой мамы - как выжить на работе с маленькими детьми и болезнями
5 года я готовлюсь раньше выйти с дискретного отпуска но меня пугают на работе сиди до трёх а то уволим связи то что дети маленькие часто болеют. А мне на что жить последние получила детские есть ещё ребенок. Муж получает капкейки. Грозят то что если и после трёх лет буду если брать часто больничные тоже уволят.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202108/17/30x30/feb90bc9447439501e20a879bb37381a.jpg)
Здравствуйте Татьяна.
Можете смело выходить на работу. Просто так Вас ни кто не уволит. Вы защищены законом лучше других. Это просто работодатель Вас пугает. У женщин имеющих детей до з-х лет больше прав.
СпроситьСлужу в полиции. Моему сыну 3,5 года. Я замужем, муж официально нигде не работает. Ребенок часто болеет. Мне начальник сказал, что если буду брать больничные, пошлет на переаттестацию и уволит. Сможет ли он это сделать? За что еще меня можно уволить?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202404/05/30x30/6c8734c75cdf0a50f37a311564af9d7d.jpg)
Отправить на переатестацию может, а вот если не пройдете, то не будете соответствовать своей должности!
СпроситьВ январе этого года я вышла на работу после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. До отпуска я работала в смену (с ночными сменами). После отпуска меня поставили перед фактом, что теперь я буду работать в подмене. Мотивируя это тем, что у меня маленький ребёнок и дети часто болеют. Меня устраивает работа в смену. При работе в подмене я теряю часть зарплаты (оплата ночных смен), а так же буду иметь плавающий график работы (что меня не устраивает). Законен ли этот перевод?
Яна, согласно ст. 96 Трудового кодекса РФ Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
То есть в данном случае, вы во первых должны предоставить работодателю мед. заключение, что вам это не противопоказано, а во вторых дать соответствующее письменное согласие.
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. 3 годика исполняется нам в июне. На работу (на прежнее место) планирую выйти раньше, в феврале. Ребёнок часто болеет-2 недели ходим,2 недели дома. Если я буду так часто брать больничные, руководство меня сможет уволить или они не имеют на это право, пока ребёнку не исполнится 3 года?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/30/30x30/44000.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/26/30x30/299794.jpg)
Я мать-одиночка, выхожу на работу после декретного отпуска. Ребенок пойдет в детский сад. Учитывая тот факт, что дети часто болеют, а на работе возникнут проблемы с уходом на больничный (после второго больничного придется уволиться).
Может ли в таком случае оформить больничный лист бабушка (она тоже работает, но ей было бы проще это сделать)?
Я многодетная мама. Хочу выйти после двойного декретного отпуска (один за другим) на работу. Начальство сказали, что то предприятие на котором я числюсь торговую деятельность не ведёт и соответственно никакой работы они мне предложить не могут. Они просят меня уволился по собственному желанию. Самому маленькому ребёнку сейчас 2.3 года. Сначала я писала заявление до трёх лет, ноу мужа сейчас сократили зарплату и мне нужно выйти на работу. Что мне делать. ? Написать заявление на перевод в другое предприятие мне не предлагают, говорят что у меня маленькие дети и что я часто буду выходить на больничный, да и вакансий нет. Буду ждать ответа.
Ребенку 23.04.16 исполняется 3 года, планирую выйти на работу. Работадатель просит выйти на месяц раньше грозится, что если я не выйду, то уволит по окончанию декретного отпуска. На что я могу рассчитывать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202001/28/30x30/1bec9b8c1014255d7a8e8af62e819894.jpg)
Я устроилась на работу в дет. сад с испытательным сроком 3 месяца.. у меня есть ребенок 2,5 года. Ребенок заболел взяла больничный.. потом его продлили.. прошло некоторое время и ребенок опять заболел.. приходится опять брать больничный.. директор сказала, если я возьму третий больничный, то уволит.. Может ли она так сделать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201109/16/30x30/42670.jpg)
Нет, уволить не может. расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3-х лет по инициативе работодателя не допускается. (ч.4 ст.261 Трудового Кодекса РФ)
Удачи.
СпроситьЯ в браке состою, но муж от меня отказывается, не хочет меня содержать. У нас со вместные дети двое 3 и 4 года, есть старшая дочь 12 лет. от детей он не отказывается, но что мне делать? Я устроилась на работу, но детишки часто болеют. Соответственно меня на работе не кто держать не будет, если я часто буду ходить на больничный. Что посоветуйте. Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201010/21/30x30/42223.jpg)
Подайте иск в суд о взыскании алиментов на содержание 3 детей в размере 50% его заработка.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/28/30x30/43995.jpg)
Добрый день!
Вы можете обратиться с Исковым заявлением в Суд.
Статья 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Право на обращение в суд
1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов, в том числе с требованием о присуждении ему компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного постановления в разумный срок.
2. Отказ от права на обращение в суд недействителен
Статья 83 Семейного кодекса Российской Федерации. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме 1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме. 2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств. 3. Если при каждом из родителей остаются дети, размер алиментов с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, определяется в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи.
Статья 89 Семейного кодекса Российской Федерации. Обязанности супругов по взаимному содержанию 1. Супруги обязаны материально поддерживать друг друга. 2. В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют: нетрудоспособный нуждающийся супруг; жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка. жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка; нуждающийся супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы.
Статья 90 Семейного кодекса Российской Федерации. Право бывшего супруга на получение алиментов после расторжения брака 1. Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют: бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка; нуждающийся бывший супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы; нетрудоспособный нуждающийся бывший супруг, ставший нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака; нуждающийся супруг, достигший пенсионного возраста не позднее чем через пять лет с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке длительное время. 2. Размер алиментов и порядок их предоставления бывшему супругу после расторжения брака могут быть определены соглашением между бывшими супругами.
Статья 91 Семейного кодекса Российской Федерации. Размер алиментов, взыскиваемых на супругов и бывших супругов в судебном порядке При отсутствии соглашения между супругами (бывшими супругами) об уплате алиментов размер алиментов, взыскиваемых на супруга (бывшего супруга) в судебном порядке, определяется судом исходя из материального и семейного положения супругов (бывших супругов) и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно. Статья 99 Семейного кодекса Российской Федерации. Заключение соглашения об уплате алиментов Соглашение об уплате алиментов (размере, условиях и порядке выплаты алиментов) заключается между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем, а при недееспособности лица, обязанного уплачивать алименты, и (или) получателя алиментов - между законными представителями этих лиц. Не полностью дееспособные лица заключают соглашение об уплате алиментов с согласия их законных представителей.
Статья 100 Семейного кодекса Российской Федерации. Форма соглашения об уплате алиментов 1. Соглашение об уплате алиментов заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению.
Статья 107 Семейного кодекса Российской Федерации. Сроки обращения за алиментами 1. Лицо, имеющее право на получение алиментов, вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов независимо от срока, истекшего с момента возникновения права на алименты, если алименты не выплачивались ранее по соглашению об уплате алиментов. 2. Алименты присуждаются с момента обращения в суд. Алименты за прошедший период могут быть взысканы в пределах трехлетнего срока с момента обращения в суд, если судом установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать алименты, от их уплаты.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/20/30x30/0636e3ebb154e95e0638fd888f5985ce.jpg)
Вы вправе взыскать алименты на содержание детей + о возмещении отцом 1/2 дополнительных расходов на лечение (если лечение производится на платной основе). На свое содержание Вы алименты уже не взыщите.
Спросить