Страхи молодой мамы - как выжить на работе с маленькими детьми и болезнями

• г. Тамбов

5 года я готовлюсь раньше выйти с дискретного отпуска но меня пугают на работе сиди до трёх а то уволим связи то что дети маленькие часто болеют. А мне на что жить последние получила детские есть ещё ребенок. Муж получает капкейки. Грозят то что если и после трёх лет буду если брать часто больничные тоже уволят.

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Татьяна.

Можете смело выходить на работу. Просто так Вас ни кто не уволит. Вы защищены законом лучше других. Это просто работодатель Вас пугает. У женщин имеющих детей до з-х лет больше прав.

Спросить
Пожаловаться

Служу в полиции. Моему сыну 3,5 года. Я замужем, муж официально нигде не работает. Ребенок часто болеет. Мне начальник сказал, что если буду брать больничные, пошлет на переаттестацию и уволит. Сможет ли он это сделать? За что еще меня можно уволить?

В январе этого года я вышла на работу после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. До отпуска я работала в смену (с ночными сменами). После отпуска меня поставили перед фактом, что теперь я буду работать в подмене. Мотивируя это тем, что у меня маленький ребёнок и дети часто болеют. Меня устраивает работа в смену. При работе в подмене я теряю часть зарплаты (оплата ночных смен), а так же буду иметь плавающий график работы (что меня не устраивает). Законен ли этот перевод?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. 3 годика исполняется нам в июне. На работу (на прежнее место) планирую выйти раньше, в феврале. Ребёнок часто болеет-2 недели ходим,2 недели дома. Если я буду так часто брать больничные, руководство меня сможет уволить или они не имеют на это право, пока ребёнку не исполнится 3 года?

Я мать-одиночка, выхожу на работу после декретного отпуска. Ребенок пойдет в детский сад. Учитывая тот факт, что дети часто болеют, а на работе возникнут проблемы с уходом на больничный (после второго больничного придется уволиться).

Может ли в таком случае оформить больничный лист бабушка (она тоже работает, но ей было бы проще это сделать)?

Я многодетная мама. Хочу выйти после двойного декретного отпуска (один за другим) на работу. Начальство сказали, что то предприятие на котором я числюсь торговую деятельность не ведёт и соответственно никакой работы они мне предложить не могут. Они просят меня уволился по собственному желанию. Самому маленькому ребёнку сейчас 2.3 года. Сначала я писала заявление до трёх лет, ноу мужа сейчас сократили зарплату и мне нужно выйти на работу. Что мне делать. ? Написать заявление на перевод в другое предприятие мне не предлагают, говорят что у меня маленькие дети и что я часто буду выходить на больничный, да и вакансий нет. Буду ждать ответа.

Ребенку 23.04.16 исполняется 3 года, планирую выйти на работу. Работадатель просит выйти на месяц раньше грозится, что если я не выйду, то уволит по окончанию декретного отпуска. На что я могу рассчитывать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я устроилась на работу в дет. сад с испытательным сроком 3 месяца.. у меня есть ребенок 2,5 года. Ребенок заболел взяла больничный.. потом его продлили.. прошло некоторое время и ребенок опять заболел.. приходится опять брать больничный.. директор сказала, если я возьму третий больничный, то уволит.. Может ли она так сделать?

Я в браке состою, но муж от меня отказывается, не хочет меня содержать. У нас со вместные дети двое 3 и 4 года, есть старшая дочь 12 лет. от детей он не отказывается, но что мне делать? Я устроилась на работу, но детишки часто болеют. Соответственно меня на работе не кто держать не будет, если я часто буду ходить на больничный. Что посоветуйте. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение