Как оформить больничный лист для ребенка в случае работы мать-одиночки и проблемы с уходом на больничный?
Я мать-одиночка, выхожу на работу после декретного отпуска. Ребенок пойдет в детский сад. Учитывая тот факт, что дети часто болеют, а на работе возникнут проблемы с уходом на больничный (после второго больничного придется уволиться).
Может ли в таком случае оформить больничный лист бабушка (она тоже работает, но ей было бы проще это сделать)?
У меня два рабочих места. Основная работа - дет. дом. Подработка - детский сад. С оплатой больничного листа на основной работе мне известна. Обязаны мне оплатить больничный лист на договорной работе (другое предприятие)?
Работник находится на больничном с ребенком (болеет ребенок), но вышел на работу до закрытия больничного листа (ребенок еще болеет). Может-ли он предоставить больничный лист после или должен не выходить на работу до закрытия больничного? Спасибо!
У меня такой вопрос.
Моя племянница мать одиночка и ее ребенку 5 лет.
Как оплачивается ее больничный лист, потому что он ее ребенок часто болеет, помочь некому. Она берет часто больничные листы, ухаживает за ребенком.
Спасибо.
Пенсионер планировал уволиться с работы после отпуска. В отпуске заболел. Будет ли оплачен больничный лист и можно ли уволиться во время продлившегося из за больничного листа отпуска?
Скажите пожалуйста я мать одиночка двое детей младшей 2 года служу в полиции 5 лет по выходу из декретного отпуска стала часто ходить на больничный лист на работе грозятся уволить меня. Скажите имеют ли они на это право если у меня маленький ребёнок? благодарю за ответ.
Муж заболел, при этом на одной из работ (основной) был в отпуске.
На второй были его смены, попросил за свой счёт оформить, но сказали, что только лично, а он не может приехать больной на работу.
Пришлось взять больничный и указать место работы второго места работы.
Но больничный ушёл сразу на 2 предприятия.
Ему работадатели выплатили 2 больничных, а ФСС только по одному месту работы.
По основному месту работы его отчитали и сказали, что будет писать объяснительную.
Какое наказание может грозить мужу? И заставят ли его уволиться со второго места работы?
Вопрос очень важный, так как ипотеку при одной работе платить не сможем.
Проконсультируйте пожалуйста. Сотрудник работает на двух работах по 0,5 ст. У него заболел ребенок. На одной работе он не может быть без больничного листа т.к работа с утра и с ребенком некому сидеть, а на второй, которая после обеда и родственники могут посмотреть за ребенком ему вообщем то больничный не нужен т.к сотрудник может выйти на работу. Вопрос: имеет ли право сотрудник взять больничный лист только по одному месту работы? Спасибо.
Скажите пожалуйста, бабушка работает, и вышла по уходу за ребенком, в 1,6 ребенок пойдет в детский сад, имеет ли бабушка еще месяц или два остаться в отпуске, или нужно тоже выходить на работу сразу после ухода ребенка в сад?
Нахожусь в декретном отпуске (ребенку 2,5 г), на работу пока не собираюсь. Есть еще ребенок 10 лет. Есть вероятность, что ребенка не возьмут в детский сад (по состоянию здоровья) и мне придется уволиться по окончании декретного отпуска. Хочу развестись. Какова вероятность что дети останутся со мной.
Выхожу из декретного отпуска на работу в детский сад, прохожу медосмотр за свой счёт, заведующая детским садом сказала что не будет возмещать мне расходы. Права ли она?
