Евгения
01.02.2022, 21:06
Как быть со сроком исковой давности при уточнении требований в трудовых спорах?
Читать ответы (2)
Истец обратился в иск с требованием установить факт трудовых отношений и выплатить недополученную заработную плату. Узнал о нарушении права 31 января 2020 года. 24 апреля 2020 года подал иск. Его приняли. Затем была замена ненадлежащего ответчика надлежащим (замена физ лица и юрлицо) и изменение предмета иска, уменьшение исковых требований. Как считать в этом случае срок исковой давности? С увольнения до подачи иска в суд. Или с увольнения до изменения предмета иска?
С момента увольнения до подачи иска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация
