Уволена на 6-ом месяце беременности - имели ли право?
Замещала девочку которая была в декрете, потом она вышла, а я была уже на 6-ом месяце беременности мне место не предоставили и уволили, имели ли право уволить?
Да, имели право уволить, поскольку трудовой договор был заключен на определенный срок (на период отпуска по уходу за ребенком).
СпроситьСогласно ч.3 ст. 261 ТК РФ Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
Таким образом, уволили вам законно, но должны были предложить перевод на другую работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация
Брянск - онлайн услуги юристов
Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?
Вопрос о возможности оформления декретного отпуска при второй беременности в декрете

Возраст и условия нахождения в декрете - как не потерять работу и возможность вернуться?
Срочный трудовой договор на время беременности и декретного отпуска - что произойдет после возвращения сотрудницы?
