Владимир
16.03.2014, 18:15
Оплата труда в выходные и праздничные дни - что предусмотрено ст.153 ТК РФ
Читать ответы (1)
Ни как не могу понять, работа в новогодние каникулы оплачивается в двойном размере или в одинарном, как плюс к окладу. Работаю на Почте России. Оклад 12130, норма пишут 19 дней. Норма часов 120. 6-ти дневка: будни по 7 часов, СБ 5 часов. Почему 120 часов и 19 дней? 9 января работала 5 часов. Тогда месяц должен получится 125 часов. Отработано пишут 23 дня. Празничные: 4 е, 5 е, 6 е и 8 е по 7 часов. Какая должна быть оплата в празничный выходной? Меня интересует конкретная сумма в цифрах, если можете ответьте. Заранее спасибо.
В праздничные дни оплата производится в двойном размере, иначе вправе отказаться от работы на праздники.
- см. ст. 113 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация


