Работники социального центра остались без полной зарплаты после присоединения дома престарелых - имеют ли они право на 2/3 выплаты?

13.02.2021, 16:36

• г. Курск

Я работаю в социальном реабилитационном центре, с марта 2020 года наш центр орендует дом престарелых, они к нам приехали со своими работниками, а мы сидим дома с марта прошлого года, но минимальную зарплату нам платили полностью по декабрь включительно, а в январе мы подписали приказ о 2/3 зарплаты, имеют ли право нам платить 2/3 зарплаты.

Читать ответы (1)

Реабилитационный центр
Минимальная зарплата
Социальные центры

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

14.02.2021, 04:33,

г. Долгопрудный

Трудно сказать, но если надлежащим образом оформили простой - тогда могут.

Статья 157 ТК РФ.

Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине работника не оплачивается.

О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работники социального центра остались без полной зарплаты после присоединения дома престарелых - имеют ли они право на 2/3 выплаты?

Курск - онлайн услуги юристов