Оплата заработной платы после увольнения по причине ДТП и оплата реабилитационно-санаторного лечения - какие правила и кто регулирует?
Должен ли виновник дтп оплатить среднюю заработную плату (за период после увольнения), если находясь на больничном (который по причин дтп) меня уволят по истечению срока трудового договора? И чтобы водитель оплатил реабилитационно-санаторное лечение - санаторий должен быть обязательно государственным? И кто и где должен прописать направление в санаторий, чтобы виновник дтп оплатил его по закону?
Оплачивать или нет, пока нет решения суда-это право, а не обязанность. Вообще часть выплаты осуществляет страховая компания.
если находясь на больничном (который по причин дтп) меня уволят по истечению срока трудового договора?это законом ЗАПРЕЩЕНО, пока вы на больничном НЕЛЬЗЯ.
И кто и где должен прописать направление в санаторий, чтобы виновник дтп оплатил его по закону?-суд.Спросить
Здравствуйте. Виновник ДТП НИЧЕГО ВАМ НЕ ДОЛЖЕН, кроме компенсации морального вреда, сумму которой определит суд.
Вам положена выплата ОСАГО ОТ СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ виновника ДТП. Оплачивать санаторий тоже должна страховая компания.
Если у виновника ДТП нет полиса ОСАГО, и Вы - потерпевший пешеход, или пассажир - Вам положена выплата от Российского Союза Автостраховщиков.
Если Вы - невиновный водитель, то при отсутствии полиса ОСАГО у виновника ДТП Вы вправе требовать В СУДЕ взыскать с него:
- утраченный заработок ЗА ВРЕМЯ НАХОЖДЕНИЯ НА ЛЕЧЕНИИ (уволят Вас или нет - не имеет ровным счётом никакого значения), который исчисляется по формуле: сумма Вашего заработка ЗА ГОД ДО ДТП делится на 12, полученную сумму (среднемесячный заработок) умножают на количество месяцев нахождения на лечении. Если Вы лечились меньше месяца, значит, сумму среднемесячного заработка делят на 30, и умножают на количество дней лечения.
- расходы на дополнительное лечение (санаторий, при направлении Вас на санкурлечение лечащим врачом),
- расходы на дополнительное питание (при назначении такого питания лечащим врачом).
Спросить
"это законом ЗАПРЕЩЕНО, пока вы на больничном НЕЛЬЗЯ." - я написала, что "по истечению срока трудового договора", то есть трудовой договор срочный. Так что уволить могут. Это не вопрос, а уточнение. А также ответ про то, что направление в санаторий прописывает суд... Вы точно юрист?... В суд я не пойду раньше, чем выздоровею, так что в санаторий направляет кто-то не из сферы юриспруденции все-таки.
СпроситьУвольнение гражданина, пока он находится на больничном, подтвержденном листком временной нетрудоспособности, невозможно в соответствии с положениями ст. 81 ТК РФ. Данная норма определяет, что работника нельзя уволить вне зависимости от того, по какой причине он находится в состоянии нетрудоспособности – при получении травмы, болезни или по уходу за ребенком.
Читайте трудовой кодекс и выздоравливайте. А если работодатель попытается-жалобу в прокуратуру.
Вам уже тоже самое оказывается отвечали))Подробнее ➤
СпроситьВ результате дтп в 2011 году причинен тяжкий вред здоровью. В апреле 2013 года, после проведенной второй операции терапевт выдал направление на санаторно-курортное лечение. Могу ли я сейчас воспользоваться лечением? Страховая виновника компенсировала 153000 рублей за лечение. Осталось еще 7000 руб. до лимита 160000 руб. за вред здоровью. Кто оплатит стоимость путевки в санаторий? И входит ли проезд до места и обратно?
В трудовом договоре с работодателем в разделе расторжение договора значится: увольнение производится по истечение периода уведомления об увольнении, который не должен быть меньше 1 месяца. Договор подписан. Меня увольняют. Могу ли я опротестовать договор, узнав. Что по закону срок периода уведомления об увольнении не 1 месяц. А 2?
Спасибо.
Как получить компенсацию за санаторно-курортное лечение в не ведомственном санатории при пенсии МВД?
Я являюсь пенсионером МВД с 2000 г., за весь период не разу не пользовался санаторно-курортным лечением. Компенсацию не получаю с 2012 г. В 2015 г., решил воспользоваться оплатой санаторно-курортного лечения, выехал с 06.07.2015 по 02.08.2015 г., в санаторий Сочи г.Сочи, который является государственным, но не ведомственным МВД. При этом, в пик сезона не возможно получить путевку в санаторий МВД. При собеседовании с сотрудником пенсионного отдела, мне было отказано в компенсации, так как санаторий не является ведомственным. Вопрос: Возможно ли в указанной ситуации получить компенсацию за лечение в не ведомственном санатории?
Произошло ДТП. Автомобили 2107 и Хонда. Водитель 2107 виновник аварии, однако страховки у него нет. У водителя Хонды всё в порядке. Водителя 2107 интересует вопрос кому нужно оплачивать убытки от ДТП? Водитель Хонды хочет чтобы деньги были уплачены ему лично от виновной стороны. Водитель 2107 считает что водителю Хонды оплатит убытки его страховая компания. Кто прав и как правильно поступить?
В результате дтп пострадал пешеход. Получила различные травмы. Ушибы. Перелом ноги. Которые пришлось оперировать. Сатресение мозга. Дтп оформлен в ГАИ виновник является водитель. Лечение была платно. Виновник частично оплатил за лечения. После операции виновник дтп не хочет общаться и компенсировать за ущерб. Ведь ей предстоит долгие лечение и востанавльение. Как нам поступать? Спасибо!
Меня интересует вопрос, должен ли контрактник военской службы, находясь еще на испытательном сроке вернуть заработную плату, после увольнения?
Я пострадала в дтп. В мед. выписке назначено санаторно курортное лечение. Кто должен возместить мне расходы на это лечение? Виновник дтп или его страховая компания? В каком размере возмещаются расходы на санаторно курортное лечение? Спасибо!
Меня сбила машина, у меня было сотрясение мозга и я отправилась в поликлинику, где я попросила санаторно-курортное. Мне дали форму 070/у (рекомендация на санаторно-курортное лечение), оно будет бесплатным и санаторий мне выберут в поликлинике. Но я хочу выбрать его сама, по-своему заболеванию, и тем более я не имею право на бесплатное получение санаторно-курортного лечения. Могу ли я с этой справкой о рекомендации о санаторно-курортном лечении, со справкой, что я не имею право на бесплатное санаторно-курортное лечение, поехать в выбранный мной платный санаторий и потом обратиться в суд на виновника ДТП и взыскать с него понесённые расходы?
Я по трудовому договору с МО РФ работаю за границей и получаю там заработную плату в иностранной валюте, мне также выплачивается заработная плата в России в рублях.
Срок действия моего трудового договора истекает 15 августа.
29 июля меня по телефону предупредили о том, что моя должность сокращается 10 августа и я обязан вернуться в Россию.
Меня рассчитали в иностранной валюте по 7 августа, в рублях мне прекратится выплата заработной платы в день пересечения госграницы.
Но мой работодатель хочет оформить увольнение по истечению срока договора, то есть 15 августа.
Я по электронной почте послал работодателю заявление об увольнении меня 10 августа по сокращению штата.
Может ли работодатель удерживать меня до истечения срока договора, чтобы не выплачивать компенсации?
Может ли врач поликлиники рекомендовать санаторное лечение девушке, которую сбила машина на тротуаре и у которой после операции и стационарного лечения продолжает болеть голова и ноги, которые наиболее сильно пострадали? Для того чтобы предъявить расходы виновнику ДТП?
