Спор о выплатах по перенесенному КОВИДу - медрегистратор не подходит под категорию – куда обратиться?
НА РАБОТЕ СОЗДАЛИ КОМИССИЮ ПО ВОПРОСУ О ВЫПЛАТАХ ПО ПЕРЕНЕСЕННОМУ МНОЙ КОВИДА. и ПОСЧИТАЛИ ЧТО Я НЕ ПОДХОЖУ ПОД ЭТУ КАТЕГОРИЮ. я МЕНЕДЖЕР ПО СЕРВИСУ В РЕГИСТРАТУРЕ (МЕДРЕГИСТРАТОР). Куда обратиться с этим вопросом. Я не согласна с решением работодателя.
Наталья! Должность менеджера не относится к категории медицинских работников, поэтому выплата не положена.
Спросить
Но я работаю в медорганизации и оформляю пациентов на КТ легких, на сдачу тестов на ковид. По указу президента выплаты положены работникам медоиганизаций-врачи, средний медперсонал непосредственно рабо ающих с пациентами с под вержденным covid или подозрением на него. А медрегистратор приравнен к среднему медперсоналу. По приказу минздравсоцразвития от 20.12.2012 1183H о номенклатуре должностей медработников.
СпроситьЕсли Ваша должность указана в номенклатуре, то для начала обжалуйте заключение комиссии в Минздрав региона, а также в прокуратуру.
Спросить
Перенесла Covid c подтвержденными анализами. Работаю в частном медучереждении. Работодатель созздал комиссию и указал что я не могла заразиться так как работаю менеджер по сервису в регистратуре (медрегистратор в обычной поликлиннике). Но в мои обязаности как указал рабоьтодатель входит регистрация первичных пациентов. Отправил этот ответ в ФСС. Они в свою очередь даже не стали разбираться по этому поводу. Куда мне обратиться в вышестоящие органы над фсс.
Наталья, не вы первые, кто сталкивается с такой ситуацией.
Нужно обращаться в суд с исковым заявлением о признании случая страховым.
Такая практика уже есть.
Результаты врачебной комиссии на руках?
Спросить
Здравствуйте!
Вы вправе оспорить отказ, подав заявление в апелляционеую комиссию в срок, не превышающий один месяц со дня вынесения решения врачебной комиссией.
См. Постановление Правительства РФ от 20 февраля 2021 г. N 239 "Об утверждении Временного положения о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, вызванных новой коронавирусной инфекцией, подтвержденной лабораторными методами исследования, а при невозможности их проведения - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких".
Спросить
Именно. С исковым заявлением. Заключение врачебной комиссии - это одно. Обязательно нужно приложить тот ответ, который пришел из ФСС.
СпроситьПеренесла covid c подтвержденными лабораторными анализами. Работаю в частной медицинской клинике менеджером по сервису в регистратуре (тот же медрегистратор в обычной поликлиннике). Работодатель создал комиссию и установил что я являюсь менеджером по сервису, а не медработником, так как не занимаю должность медрегистратора в соответствии с приказом минздравсоцразвития от 16.04.2008 г.номер 176 о номенклатуре специальностей специалистов со средним медобразованием в сфере здравоохранения РФ. Могу ли я расчитывать на выплаты.
Здравствуйте.
Согласно Указу Президента РФ от 6 мая 2020 г. № 313 дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты предоставляются врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COM ID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию.
"Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников" утверждена приказом Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 г. N 1183 н.
Менеджер по сервису к мед персоналу не относится.
СпроситьНе согласна с решением атестационной комиссии. Мною было заявлена высшая категория, после окончания работы комиссии, мне сообщили, что я не соответствую заявленной категории и продиктовали Баллы, с которыми я не согласна, что делать? Куда можно обратиться?
Можете обжаловать в течение месяца решение аттестационной комиссии в судебном порядке. Изложите свои доводы для суда. Советую юриста нанять.
Спросить
В случае несогласия с решеним аттестационной комиссии вы имеете право его оспорить в суде. Заявление подается в районный суд по правилам искового производства (ст 131 и 132 ГПК РФ),
Спросить
В суд можете обратится.
В соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
В соответствии с п. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенные либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Для предъявления иска Вам необходимо ознакомиться со ст. 131-132 ГПК РФ.
СпроситьВ поликлинике работает врач, но через электронную регистратуру к нему записаться нельзя, говорят записи нет вообще. В регистратуре говорят что записываться день в день с 7 часов утра. Законно ли то что они не записывают на прием через электронную регистратуру? Если нет то куда обратиться с этим вопросом.
Нет. незаконно. Жалобу можно подавать в городской отдел здравоохранения и прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте! обратитесь с заявлением на имя главного врача.
не во всех поликлиниках могут быть электронные очереди, также возможна какая то неисправность . главный врач вам все разъяснит
СпроситьЯ работаю администратором регистратуры в поликлиннике, это как медрегистратор только без мед образования. Переболела ковидом. Контактирую с заблевшими, тк сначала они обращаются к нам в регистратуру, а далее мы направляем к врачу. Но говорят что страховая выплата не положена. Тк не относимся к медработникам. Верно ли это.
Добрый день. Если вашей должности нет в приказе Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 г. N 1183 н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников", то ВЫ не относитесь к ним.
СпроситьМой вопрос состоит в том, могу ли я обратиться в комиссию по трудовым спорам обвинив своего работадателя в предвзятом отношении к работникам? То есть работодатель снижает работнику КТУ упрекнув его в недобросовестном исполнении работы, хотя сам работник добросовестно исполняющий все обязанности и другие работники, (коллеги по цеху) не согласны с решением работодателя, какие шансы у работника выиграть это дело? И на каких основаниях будет выводиться решение комиссии? Заранее спасибо.
Здравствуйте. Можете обратиться, все зависит от убедительности ваших доводов, доказательств. Лучше писать коллективную жалобу
Спросить
Я работаю администратором регистратуры в поликлинике, это как медрегистратор только без мед образования.
Переболела Ковидом. Контактирую с заболевшими, тк сначала они обращаются к нам в регистратуру, а далее мы направляем к врачу. Но говорят что страховая выплата не положена, так как Администратор поликлиники не относится к медработникам. Верно ли это?
Я прошел мед. комиссию 1,5 месяца назад, отдал её работодателю. Полмесяца назад контракт по работе был прекращен, мед. комиссия осталась у работодателя. Могут ли в больнице выписать дубликат комиссии для устройства на новую работу?
Доброго времени суток!
В больнице терапевт может написать в направлении на работу, что Вы пригодны для работы на этом рабочем месте на основании ранее пройденного медосмотра. Но это при условии, что основания для прохождения Вами медосмотра совпадают с предыдущим местом работы (от этого зависит объем медосмотра, конкретные врачи, анализы и т.п.). Возможно, придется допройти какого-то врача, досдать какие-то анализы.
СпроситьЯ получил ВУ и категории В и В 1, так же я хочу ездить на мопеде но согласно закону у меня должна быть открыта категория М, я обратился в ГБДД с вопросам почему мне не открыли категорию М согласно ФЗ №196 статья 25 где сказано что при любой открытой категории открывается категория М, на что мне ответили что в мед. комиссии у меня допуск только к категории В а к мототранспортным это категория А и А 1 нет разрешения, но мне нужна категория М, а не категории Аи А 1, но что в ГБДД ответили что я могу ездить на мопеде без категории М и это не будет нарушением правил, это правде или мне надо открывать категорию М.
Работодатель по работе по совместительству отказывается платить мне за категорию и за стаж (работаю педагогом 1 категории) мотивируя что эти выплаты производятся на усмотрение работодателя. Прав ли работодатель?
