Может ли администрация расторгнуть трудовой договор с временно принятым работником ради постоянного сотрудника по медицинскому заключению?

• г. Йошкар-Ола

Может ли администрация расторгнуть трудовой договор, заключенный на определенный срок с временно принятым работником, чтобы предоставить это место постоянному работнику по медицинскому заключению (справка о переводе на легкий труд). Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, место ведь не вакантно. А временного нет оснований увольнять. по крайне мере, это не основание.

Спросить

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов