Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Рабочая неделя на 7 дней - нелегкие условия труда и дополнительные смены загружают сотрудников.

17.02.2021, 04:06
• г. Курган

Ситуация такова, что по графику выхода на работу нашей смене придется работать семь дней подряд, конкретно с 15 по 21 февраля. График работы у нас сменный, с дополнительными сменами по субботам (по одной-две дополнительной смене каждый месяц) из-за недоработки рабочего времени. Мало того, что 20 февраля общероссийский рабочий день, так нам ещё поставили и седьмую дополнительную смену на воскресенье. Работаем во вредных условиях труда, график трёхсменный: с 7, с 15 и с 22 часов. Типа 40-часовая рабочая неделя, 5 дней работаем, 2 дня выходных, праздничные дни так же отдыхаем. Литьевое производство, соответственно, вредность, талоны. После семи рабочих дней выходим на работу по графику 24 февраля, как вся Россия. Помогите разобраться. Спасибо.

Читать ответы (1)
Выход на работу
График работы
Недоработка рабочего времени
Ответы на вопрос (1):

Типа 40-часовая рабочая неделя... такого нет... типа...

Есть табельщик... есть фактическое время работы... есть время на обед...

Составьте свой табель... фактический... подпишитесь все в собственном табеле...

Сравните фактический табель с прогнозным... выведите разницу в часах...

Мужчина должен отработать 40 часов в неделю

То есть если работаете 7 дней подряд, то 40 час. /7 дней = 5,7 часа

Смена 5,7 часа ну 5 часов... не 12 часов...

Переработка выводится месячная, но на усмотрение администрации согласно Трудового кодекса приказом в случае производственной необходимости могут вас попросить работать 7 дней подряд, но все-таки не более 40 час. в неделю...!

Переработка будет выводиться к концу месяца, если будет... то двойная оплата...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги