Официально я я работаю на неполном рабочем дне.
Официально я я работаю на неполном рабочем дне. Имею ли я право на декретные? И когда работодатель должен выплатить мне их? После родов.
Уважаемая, Наталья. Вы имеете право на следующие пособия, связанные с матенринством:
1. Пособие по беременности и родам- назначается и выплачивается при наличии больничного листа (140 дней) работодателем . начисление осуществляется в течении10 дней с момента предсьтавления б.л., оплачивается в ближайший день выдачи зар. платы.
2. Единовременное пособие при рождении ребенка. Также выплачивается работодателем либо по месту вашей работы, либо по месту работы отца ребенка. Выплата осуществляется на основании справки о рождении.
3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Назначается и выплачивается работодателем после истечения срока отпуска по беременности и родам ежемесячно.
Кроме этого, с 1.07.2012 г. в Хабаровском крае стартовал пилотный проект и для получения указанных пособий после этой даты, все документы будет оформлять ваш работодатель, а пособия вы получите уже из ФСС либо на счет в банке, либо на почте. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов
Возможность возврата в декрет при смене графика работы и увеличении продолжительности рабочей смены
Должно ли быть допсоглашение или уведомление считается измением трудового договора?
Оформление декретных выплат при работе пожарным на неполный рабочий день с графиком сутки через трое
Выплаты по уходу за ребенком - сроки и суммы, которые должен выплатить работодатель
Вопрос о начале работы по неполному рабочему времени без формальных документов
Официальное трудоустройство без упоминания декретных - может ли работодатель отказаться от выплаты?
Определение должностных обязанностей для работника с неполным рабочим днем - влияние семейного положения на распределение задач
