На предприятии действует схема оплаты труда: оклад + премия в размере оклада.

• г. Коломна

При увольненинии мне отазались выплатить премию, мотивировав это тем, что в соответствии с положением о премировании, действующем на предприятии, лицам, не отработавшим полный месяц, при увольнении премия не выплачивается. На предприятии действует схема оплаты труда: оклад + премия в размере оклада.

Огромное спасибо.

С уважением, Васильков Денис.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Денис!

Работодатель имеет право устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок с учетом мнения представительного органа работников. Указанные системы могут устанавливаться также коллективным договором.

Поэтому порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат регулируется в соотвествии с принятым Положением.

С уважением

Спросить

Коломна - онлайн услуги юристов