Т. Е. Я всегда получаю минималку и редкие премии, считается это инддексацией зарплаты.

• г. Курган

Работаю в бюджетной организации 4 года. Оклад был 5000,6000,7000 и доплата до минималки. Т. Е. Я всегда получаю минималку и редкие премии, считается это инддексацией зарплаты.

Читать ответы (0)

Курган - онлайн услуги юристов

Ольга
10.05.2015, 21:48

Проблема с вычетом подоходного налога - зарплата ниже минималки в бюджетной сфере

Я работаю в бюджетной сфере и зарплата у меня 6000 (минималка) но беда в том что с них еще высчитывают подоходний налог и таким образом у нас не выходит минималки. Скажите это правильно?
Читать ответы (1)
Полина
23.04.2013, 06:26

Изменения в выплате заработной платы библиотекарям в сельской местности - законные или нет?

Я работаю библиотекарем 2 категории, оклад по договору 4500. Живу в Новосибирской области в селе. С января этого года нам стали выплачивать минималку 9030 руб. С вычетом налогов я на руки получаю 7800. Но раньше, до введения минималки, была доплата за сельские 25% от оклада, и северные - 25% от оклада. Сейчас этих выплат нет. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Снежана
13.01.2022, 23:59

Санитарка со стажем 13 лет получает минимальную зарплату - что не так со специальным окладом?

У меня стаж 13 лет санетарки а зарплата минималка, почему пишут мне оклад 2190+добавляют до минималки и получается грязными 6000, мне 41 год. заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
16.02.2020, 07:18

«Минималка с премией или подозрения на деление отпускных - как доказать правильную зарплату при подаче на алименты»

Работаю в бюджетном учреждение, зарплата минималка, раз в полгода бывает премия, когда берешь справку о зарплате за полгода, почему то в графе за месяц, зарплату пишут больше, чем получала, то есть подозреваю, что премию и отпускные делят на все месяца. Фактически я получаю минималку, а по справке Больше, как мне идти с такой справкой например в суд для подачи алиментов, где сумма не совпадают с тем что я получаю.
Читать ответы (1)
Наталья
14.06.2017, 18:50

Возможно ли взыскать доплату до минимальной зарплаты за неполностью отработанные месяцы?

Работаю в организации около двух лет. Получаю повременную зарплату ниже минималки за полностью отработанный месяц. Региональным соглашением минимальная зарплата составляет грубо 11000 руб, моя зарплата варьируется от 7500 до 10000. Хочу взыскать через суд доплату до минималки. Но в течение года были месяцы, когда я работал неполный месяц, был больничный и пару дней за свой счет. Вопрос в следующем, могу ли я взыскать зарплату за неполностью отработанные месяцы пропорционально отработанному времени исходя из минимальной зарплаты, установленной региональным соглашением 11000? Или считается, что в эти неполностью отработанные месяцы моя зарплата ниже минималки вполне не противоречит закону и неважно в каком размере?
Читать ответы (1)
Ксения
03.10.2016, 20:12

Неодобрительное ставка - рабочий день соотношение - почему уборщице в школе приходится писать отказ?

Работаю уборщицей в школе, должна ли я писать письменный отказ, если я не согласна работать 7 часов и получать минималку, а согласна на 5 ч получать 0,75 ставки, почему при 0,75 ставки нас примируют до минималки, при 7 чраб времени и минималке премия не положена, не понимаю.
Читать ответы (2)
Простой
23.05.2017, 01:22

В трудовом договоре работодатель поставил оклад 5000 рублей а минималка 7500 как мне будет оплачено по договору или минималке.

В трудовом договоре работадатель поставил оклад 5000 рублей а минималка 7500 как мне будет оплачено по договору или минималке.
Читать ответы (1)