Простой предприятия.

• г. Москва

Добрый день!На Предприятии ОАО приказом объявлен простой с 01 февраля 2012 года в связи с проведением комплекса мероприятий по строительству цеха к получению лицензии на основной вид деятельности! Оплата времени вынужденого простоя из расчета 2/3 должностного оклада, расчитаных пропорционально времени простоя на основании ст 157 ТК РФ, Работников привлекают к работе во время простоя на основании служебных записок утвержденых Ген директором, оплата производится в размере должностного оклада за фактически отработанное время. Подскажите пожалуйста, как долго предприятие ОАО может находится в простое, есть ли какой определенный срок простоя и может ли предприятие продлить простой? Чем руководствоваться? Заранее благодарен!

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов