Любовь
21.06.2012, 09:49
Работодатель уволил без заявления работника, подделал подпись, не ознакомил с приказом, задержал трудовую.
Читать ответы (1)
Если осужденный работал официально, но его уволили якобы за нарушение, причем с приказом его никто не ознакомил, сейчас на другой должности тоже работает без официального оформления, писал заявления они куда то пропадают.
Напишите жалобу надзирающему прокурору.
Спросить