Как защитить себя от произвола руководителя при переводе на новое место работы?
Руководитель без моего согласия перевёл меня из одного города в другой, тем самым сократив мою зарплату в 2 раза, теперь требует написать заявление по собственному желанию, а если откажусь то перевести в ещё более худшее место. Как правильно поступить?
Всё просто – смотрим, что прописано в вас в трудовом договоре. Действует принцип: "Что написано пером – не вырубишь топором". Любое из условий, закреплённых в трудовом договоре, является в первом приближении незыблемым, и изменить его вот так запросто нельзя.
То есть если там есть фраза: "Рабочим местом работника является офис компании по адресу такому-то", то вас без вашего согласия могут перевести куда угодно в рамках этого самого адреса такого-то. С этажа на этаж, например.
Если адрес прописан подробнее, например, вдобавок к адресу указан и номер кабинета, то никуда вас из этого кабинета без вашего согласия перевести не могут, а могут лишь пересадить от окна к стене, например. Такие изменения рабочего места, не затрагивающие условий трудового договора, считаются не переводом, а перемещением, и согласия работника не требуют (ст. 72.1 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте.
Работодатель не может Вас никуда перевести без Вашего согласия. Если Вы работаете на новом месте, то согласие получено.
Если Ваши права нарушены, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Смотрите только условия трудового договора - указан ли в нем конкретный адрес работы.
Спросить
У нас два магазина в городе, один закрывают. Попросили по собственному желанию, я предложила перевести меня в другой магазин нашего города или сократить как положено, они отказались, сказали, предложат место в другом регионе и я сама откажусь тем самым. У меня жилье в нашем городе и дети маленькие. Что я могу сделать в данной ситуации?
У нас два магазина в городе, один закрывают. Попросили по собственному желанию, я предложила перевести меня в другой магазин нашего города или сократить как положено, они отказались, сказали, предложат место в другом регионе и я сама откажусь, тем самым. У меня жилье в нашем городе и дети маленькие. Что я могу сделать в данной ситуации?
Работаю в бюджетной организации. Руководство решило сократить отдел. Требуют написать заявление о переходе в другой отдел по собственному желанию. Я отказываюсь. Могут ли перевести без моего согласия?
Работаю официально в сети Аптек 1.5 мес! Без замечаний! Из др.источников просочилась информация что моя должность будет ликвидироваться! Подозреваю, что меня попросят написать заявление по собственному желанию!? Меня работа устраивала, а теперь попросту говоря окажусь в миг на Улице! Законно ли это? И если Я откажусь от заявления по собственному желанию? Как правильно поступить в сложившейся ситуации?
Как правельно написать дополнение к исковому заявлению, о не согласии записи в трудовой книжке. Работодатель уволил по собственному желанию, без моего согласия. В суде просят доп. заявления.
Как правильно поступить в ситуации, если заявление об увольнении по собственному желанию было написано во внештатной компании, на следующий день после написания заявления непосредственный руководитель в компании была проинформирована о факте увольнения. Во внештатной компании сказали, что моему руководителю будет направлено официальное письмо сообщающее о факте моего увольнения с указанием дат.
Однако, сейчас, руководитель отказывается отпускать меня, ссылаясь на то, что ей не была названа дата моего увольнения. А внештатная компания говорит, что им необходимо согласие руководителя.
Правомерны ли действия руководителя и имеет ли право внештатная компания, принявшая мое заявление об увольнении по собственному желанию, задерживать процедуру увольнения из-за отказа руководителя компании, где я фактически работаю, согласовывать заявление и отпускать меня?
С уважением, Александра.
Как поступить в данной ситуации. Я работаю в крупной компании, езжу на работу в другой город, около 3 х часов. Сейчас, в связи с режимом самоизоляции, мое место работы закрыто, а руководство требует написать заявление на отпуск за свой счёт. В противном случае, грозят отправить работать в другое место. Это место находиться в том же городе, но ехать до него уже 5 часов. Плюс на моем старом и потенциальном месте работы разные юр.лица. Могут ли меня без моего согласия в нынешней ситуации перевести?
Может ли работодатель перевести на другую работу в другой город, если у меня ребенок 8 лет и законно ли то, что руководство не будет сокращать ни одного человека, а хотят предоставить работу в другом городе без нашего согласия. Объявили, что кто откажется, тот пусть пишет заявление по собственному желанию.
Если я работаю в одном городе а зарегистрирован по месту жительства в другом. Расстояние между городами более 200 км. Хочу уволиться по собственному желанию без отработки. Как правильно написать в заявлении причину?
Такая ситуация я беременна но справку работодателю ещё не предоставила, сейчас в организации где я работаю поменялся руководитель и половину сотрудников в том числе и меня попросил написать заявление по собственному желанию, как поступить в этой ситуации? Могут ли меня уволить по статье если откажусь писать заявление по собственному желанию?
