Заработную плату начислили по среднему, так если бы я просто работала (по 6 часов в день).

18.07.2012, 16:19

• г. Набережные Челны

Отправили с работы на учебу сестринское дело в педиатрии на 1 месяц. Учеба была без отрыва от производсива. Рабочий день был 4 часа вместо 6, потом на учебу. Учебный план составил 210 часов. Заработную плату начислили по среднему, так если бы я просто работала (по 6 часов в день). должны ли мне оплатить учебу?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

18.07.2012, 16:55,

г. Ростов-на-Дону

По соглашению сторон ученического договора работник, проходящий обучение в организации, может либо полностью освобождаться от работы по трудовому договору, либо работать на условиях неполного рабочего времени. Такие условия ученичества должны быть закреплены в ученическом договоре.

Это способствует соблюдению гарантий, предусмотренных ст. 187 ТК РФ - (При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы),

Если обучение проводится без отрыва от производства и установлено неполное рабочее время оплата производиться в соответствии с ч. 2 ст. 93 ТК РФ - (При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ).

Таким образом, Работодатель время, которое вы проводили на учебе и так Вам уже оплатил, хотя мог оплачивать только 4 часа (ст. 93 ТК РФ).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заработную плату начислили по среднему, так если бы я просто работала (по 6 часов в день).

Набережные Челны - онлайн услуги юристов