Нужно ли вернуть доплату и что делать, если фирма не отдаёт трудовую книжку?
Несколько месяцев подряд получал больше денег чем обычно, в бухгалтерии объяснили что это доплата. Со следующего месяца стали удерживать часть оклада, объясняя это счетной ошибкой, теперь при увольнении требуют вернуть всю оставшуюся сумму, если не возвращать-то не отдадут трудовую книжку. Никаких документов, актов и приказов не подписывал и в глаза не видел, вся информация только со слов бухгалтера. Нужно ли возвращать деньги? Имеет ли фирма право не отдавать ТК? В таких случаях предусмотрено составление каких то приказов?
трудовую книжку в связи с указанными обстоятельствами удерживать не могут; если не вернете деньги, то работодатель может обратиться в суд с иском...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Зачисление завышенной зарплаты - является ли это счетной ошибкой?
Нарушила ли фирма трудовой договор отправив меня в отпуск раньше времени?
Право бухгалтера удерживать переплату в размере 300 000 рублей со зарплаты за 16 месяце
Возможные нарушения по удержанию денежного довольствия и требование возврата всей суммы
