Может ли заведующая детского сада выгнать ребёнка из-за увольнения сотрудника?
₽ VIP
Устроилась работать в детский сад из-за ребёнка, до 4 лет так и не попали по очереди. Заведующая предупредила, если я захочу уволиться, то ребёнка должна забрать, так как взяли его вне очереди. Имеет ли заведующая право выгнать моего ребёнка, если проработав год, я хочу уволиться?
Уважаемая Олеся, г.Ростов-на-Дону !
При ОТСУТСТВИИ ПУТЁВКИ на Ребёнка вас могут СНЯТЬ с ПИТАНИЯ в данном д/с !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 19.07.2012г
17:47 моск.
Спроситьребенок должен в сыду остаться, нахождение ребенка в государственном образовательном учреждении не зависит от трудовых отношений матери с этим учреждением. другое дело чтобы нерадивый директор не срывался затем на вашем ребенке
СпроситьОлеся, если с Вами заключили договор на период Вашей работы. то нужно на него и ориентироваться. Если основным условием не стояло Ваше последующее увольнение. то и переживать не о чем. А заведующая с детьми. непосредственно и не общается.
Спросить