Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы при заключении ученического договора.

19.07.2012, 07:14
• г. Москва

Добрый день!!В нашей организации сотрудники периодически ездят на обучение, аттестацию, получают различные сертификаты. Мы ходим обезопасить себя и заключить с ними соглашение об обучении. Вопрос!В течении года сотрудник несколько раз съездил на обучении, соглашение заключать каждый раз?на каждое обучение?или можно заключить например на 1 год?и как определить сколько он должен отработать?например, съездил 1 раз - заплатили за обучение тысяч 30, сколько он должен отработать?А если нужно составлять на каждую поездку отдельное соглашение то что потом суммировать время которое должен отработать по всем соглашением?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги