Как правильно сделать доплату до МРОТ?

Пример № 1: Работник работает в негосударственном детском саду, на 1 ставку завхоза по основной должности (начисл.з/п 7800руб), на 0,5 ставки экспедитора по приказу о совмещении должностей на весь год (начисл.з/п 2400). МРОТ составляет 6500 руб.(для внебюджетного сектора экономики). Следует ли делать доплату до МРОТ 6500 (на 0,5 ст. до 3250) по совмещаемой должности экспедитора?

Пример № 2: Работник работает в негосударственном детском саду на 1 ставку дворника по часовой тарифной ставке 1 разряда 26,973 рубля за час (4464/ 165,5-ср.год.кол.часов) по основной должности (начисл. з/п 4350 руб.), на 0,5 ставки грузчика по внутреннему совместительству по часовой тарифной ставке 1 разряда 26,973 руб. за час (начисл. з/п 2175 руб. Следует ли в данном примере делать доплату до МРОТ: дворнику до 6500, грузчику как совместителю до 3250?

И как правильно делать доплату до МРОТ при почасовой оплате труда?

на примере дворника:

Начисление Доплата до МРОТ

4464/ 165,5 = 26,973 руб.за час 6500/165,5= 39,27 руб. за час

128ч*26,973 - 3452,54 рубля 128ч.*39,27= 5026,56 рублей

Р.К. 20 % 690,51 руб. Р.К. 20% - 1005,31руб.

Премия 207,15 рублей Премия – 301,59 руб.

ВСЕГО 4350,2 рубля ИТОГО 6333,46

Доплата до МРОТ : 2149,8 ИЛИ Доплата до МРОТ: 166,54