Может ли главный врач понижать зарплату медсестре из-за невыполненных планов?
Скажите может ли главный врач выплачивать за участковость медсестре менее 5000 руб мотивируя тем, что план по диспансеризации прививкам не выполняется? У на с прием за день 30-35 человек, бывает и 45.
Главный врач не выплачивает вашей медсестре ничего. Главный врач, это должностное лицо учреждения здравоохранения. Выплачивает учреждение. Итак, есть заработная плата, есть поощрение (премии и прочее). Поэтому необходимо читать трудовой договор и что в нем написано.
Также есть ст. 133 ТК РФ: Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В Калужской обл. он составляет 12488 руб.
Если вы не согласны с выплаченой зп, вы можете обратится в
Государственная инспекция труда в Калужской области 8 (4842) 56-09-89
248030, Калуга, ул. Герцена, д. 16
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ +7 (4842) 71-90-02 248016, г.Калуга, ул. Пролетарская, д.111
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация