Директор потребовал объяснительную у заместителя по воспитательной работе из-за неуспевающего ученика - насколько это правомерно?

19.03.2021, 19:35

• г. Екатеринбург

Я работаю учителем и заместителем по воспитательной работе. По итогам четверти один из учеников имеет двойки по двум предметам (эти предметы я не преподаю), но с меня директор потребовал объяснительную как заместителя по воспитательной работе, какую работу я провела в третьей четверти с неуспевающим учеником и его мамой. Насколько это правомерно?

Читать ответы (1)

Заместитель по воспитательной работе
Потребовать объяснительную

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Ежов И. А. 4.6

19.03.2021, 19:43,

г. Набережные Челны

Здравствуйте Ольга.

Это правомерно на столько, на сколько прописано в трудовом договоре и должностных обязанностях.

ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор потребовал объяснительную у заместителя по воспитательной работе из-за неуспевающего ученика - насколько это правомерно?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов