Сергей
08.02.2016, 23:00
Перспективы изменения штатного расписания для беременной женщины на госслужбе - могут ли предложить должность классом ниже?
Читать ответы (2)
Обязательно ли сообщать работодателю о беременности, если на малом сроке ее еще не видно. Есть ли в таком случае какие-то сроки, обязывающие женщину это сделать? Или это только ее личное дело?
И еще вопрос. В случае необходимости сообщать нужно самому главному, или достаточно непосредственному руководителю по субординации?
Спасибо огромное!
Обязанности такой нет, но следует учитывать, что беременную женщину работодатель может уволить только в случае ликвидации предприятия,. да и в скором времени придется проходить обязательные медицинские осмотры, придется все равно сообщать работодателю.
Спросить