Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сколько процентов доплаты от часового тарифа предусмотрена для частных охранников за работу в ночное время?

22.03.2021, 08:05
• г. Тверь

Сколько процентов доплаты от часового тарифа предусмотрена для частных охранников за работу в ночное время?

Читать ответы (2)
Частный охранник
Ответы на вопрос (2):

Согласно ст.154 ТК РФ не менее 20 процентов от ставки. Конкретный размер тарифа прописан во внутренней документации вашей компании.

Спросить

Работникам военизированной, профессиональной пожарной и сторожевой охраны доплата в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за работу в ночное время установлена постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 06.08.1990 N 313/14-9 "Об оплате труда работников охраны в ночное время". Это нормативный акт сейчас тоже применяется, или нет?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Василий Николаевич
08.01.2022, 11:50

Оплата труда при переработке выходных дней на предприятии - действительно ли законно начисление доплаты?

У меня на предприятия, есть переработка выходной день сверх нормы месяца, то есть оплата труда платится по тарифу одинарно (сверх нормы) +доплата такая ж равному тарифу) двойной тариф получается в сумме, компенс и стимулирующие выплаты начисляются на тариф то есть на одинарный тариф, на доплату в виде второго тарифа нет начислений, потому что доплаты на доплату не начисляются это прописано в положений оплате труда. Вопрос почему пишут в расчётном листе доплата и законно ли это всё так делать, так в 153 ТК РФ, нет не каких доплат, а оплата по тарифу в двойном размере в такие дни и часы ( ( (
Читать ответы (1)
Александр Алексеевич
28.09.2015, 05:29

Как должна оплачиваться ночная надбавка по закону - к основному тарифу или 40% от тарифа?

Суть вопроса такова. На нашем производстве нам доплачивают, за работу в ночное время,40%.Я хочу узнать как по закону эта надбавка должна оплачиваться, к основному тарифу доплата или 40% от тарифа? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
13.04.2006, 17:44

Главный вопрос - величина доплаты за ночные часы и нормативные документы, регламентирующие этот вопрос.

Работаю охранником в частной организации. График работы сутки/трое. У нас действует почасовая ставка оплаты труда, причем одинаковая круглосуточно. Разве работодатель не должен оплачивать работу в ночное время в повышенном размере. Главный вопрос - величина доплаты за ночные часы и нормативные документы, регламентирующие этот вопрос. Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Ирина
18.11.2017, 17:24

Сколько времени положено отдыхать при работе сутками по КЗОТУ (сутки через двое или трое для охранников) в ночное время.

Сколько времени положено отдыхать при работе сутками по КЗОТУ (сутки через двое или трое для охранников) в ночное время.
Читать ответы (2)
Светлана
17.07.2021, 17:15

Как отказаться от ночной работы при нарушении трудового договора?

Начальник заставляет временно работать в ночь для запуска нового проекта, по специфике деятельности работа по этому проекту проходит в ночное время с 22:00, начальник обязывает меня присутствовать на работе, чтобы обучить новых сотрудников работать с новым проектом, а это около пяти ночных смен в неделю при имеющемся у меня графике работы 5/2 с 9 до 18 часов. В трудовом договоре работа в ночное время не предусмотрена, как правильно отказаться от ночной работы, на что можно сослаться?
Читать ответы (2)
ИВАНОВ ИВАН ИВАНЫЧ
05.11.2013, 09:57

Работа в вахтовом методе на крайнем севере - особенности оплаты труда и отпусков

Я работаю вахтовым методом с 14.03.2006 по 05.11.2013 в районе крайнего севера 28 дней на работе 28 дома в краснодаре оплата труда повремменно-премиальная тариф 84.190 час+доплата за работу в ночное время+оплата за время пути к месту работы+надбавка за вахтовый метод работы+доплата за работу с вредными условиями труда+ежемесечная премия+северная надбавка+районный коэффициент.=110000 руб. ПОЛУЧИЛ ОТПУСКНЫЕ ЗА 46 ДНЕЙ 88000 РУБ ПОДСКАЖИТЕ ПО КАКОМУ ПРИНЦИПУ НАСЧИТЫВАЮТ ОТПУСКНЫЕ И СКОЛЬКО ДДНЕЙ МНЕ ПОЛОЖЕНО?
Читать ответы (1)