Лилия Фаритовна, это будет является нарушением, если по ставке положено вырабатывать 30 часов. Возможность сокращения часов, может быть лишь в определенных случаях, когда лицам законом предусмотрен сокращенный рабочий день (инвалиды и т.д.). Не выработка положенных часов, отражается и на учете стажа. Многое зависит от учреждения в котором человек работает.

Делайте выводы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Можно ли снизить норму рабочего времени у воспитателя без нарушения законодательства?

Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь

Работа по графику - несоответствие отработанных часов норме, ответственность работников и работодателя

Может ли работодатель изменять государственную норму рабочих часов и не оплачивать переработку?

Оформление табеля фельдшеров при суммированном учете рабочего времени и использование совместительства для покрытия

Норма часов работы при сменном графике - что говорит трудовой кодекс и какие правила применяются в магазине

Бухгалтерия вынуждена работать по скользящему графику, чтобы выработать норму часов

Спор по норме часов за январь - влияние учебного отпуска и праздничных дней на норму и возможность отгулов

Проблемы с оплатой труда по сменному графику работы - нормы и оплата по кварталам

Расчет заработной платы машиниста электровоза с учетом праздничных часов

Норма часов работы и отдыха в месяц для воспитателей в школе интернате

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59