Начальник школьного лагеря отказывается составлять отчет по питанию - прав ли он?
Меня назначают начальником школьного лагерю Я отказываюсь делать отчёт по питанию. Я не училась на технолога и не знаю норму продуктов для блюда. Директор утверждает что я должна это делать. Прав ли он?
Си.
ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
СпроситьВы не технолог и этим не должны заниматься, обращайтесь в прокуратуру, мало ли что утверждает директор в силу неполноценности своего ума.
СпроситьЗдравствуйте.
Вряд ли у Вас указаны такие обязанности в должностной инструкции, посмотрите ее. Но как начальник, Вы должны контролировать все процессы. Отчёт Вам должен предоставить ответственный работник, а Вы его передать уже директору, если такая система подчинения предусмотрена в Вашей организации.
СпроситьЯ учитель начальных классов! Категорию не имею! Меня назначают на должность начальника школьного лагеря! Имеют ли права? И должны ли мне за это доплатить?
Меня назначили начальником школьного летнего лагеря, но так как мой ребенок заболел, я взяла больничный по уходу за ребенком, до открытия этого самого лагеря! Если СЭС оштрафует за этот лагерь, то кого?
Я работаю учителем математики. До середины июня принимаю экзамены. А в июле меня заставляют работать начальником в школьном лагере. Я отказываюсь, ссылаясь на то, что в свой отпуск работать не желаю, на что мне ответили, что опуск разорвут... Может ли завуч школы обязать учителя-предметника работать летом начальником школьного лагеря, и кто вообще должен или может занимать эту должность? На какие документы я могу сослаться, отказываясь работать в летний период? Заранее огромное спасибо! С уважением. Ирина Вячеславовна.
Директор утверждает, что я как начальник детского оздоровительного лагеря должна заключать договора на воду и противоклещевую обработку? Разве это не заведующий по хозяйственной части и директор должны делать?
Я работаю воспитателем в центре для детей сирот и оставшихся без попечения родителей, на летний период центр выезжает в оздоровительный лагерь, в этом году меня назначили начальником лагеря, я находилась в лагере безвыездно 64 дня, получив расчетки я увидела, что на момент моей работы в лагере начальником лагеря у меня стоит должность воспитатель и оплата производилась по окладу воспитателя. Могу ли я оспорить оплату труда за период своей работы в летнем лагере?
Здравствуйте. Я - учитель. Была назначена приказом по школе начальником пришкольного лагеря. За ошибки в меню лагеря, которое составляла диетсестра школы, Роспотребнадзором был выписан штраф. Директор школы требует, чтобы я, как начальник лагеря, лично оплатила этот штраф, а я считаю, что лагерь - это вотчина школы, а я - не юридическое лицо. Кто прав?
В школе открывается летний лагерь для детей, один учитель назначен начальником лагеря. Директор заставляет меня без доп. оплаты заключать договора для лагеря, отсчитывать меню и списывать продукты. Правомерно ли это? Могу я отказаться от дополнительно вменяемой мне работы? Просто ведение документации по столовой мне оплачивается.
Имеет ли право директор заставлять молодого специалиста быть начальником пришкольного лагеря и в то время когда ежегодный отпуск с 15.06 по 9.08, а пришкольный лагерь с 3.06 по 23.06 работать в лагере? Я хочу взять отпуск с последующим увольнением с 15.06 и уволиться последним днем отпуска 9.08 в порядке перевода на новое место работы, имеет ли право директор мне в этом отказать и заставить работать в отпуске начальником лагеря? Могу ли я вообще отказаться работать им?