Как организовать уход за первым ребенком, когда жена на 9 месяце беременности госпитализирована?
Жена беременна вторым ребёнком на 9 месяце, её ложат в больницу. Как мне оформить по уходу за первым ребёнком? Ему год и 8 месяцев.
Здравствуйте пусть ваша жена напишет заявление на выход из отпуска по уходу за ребенком, а вы на работе напишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, предоставив справку с работы жены что она уже не находиться в этом отпуске.
Спросить
У меня жена со вторым ребёнком в декретном отпуске, ему 8 месяцев, первый ребёнок заболел, ему 3,8 лет. Можно ли мне отцу взять больничный по уходу за первым ребёнком?
У меня жена со вторым ребёнком в декретном отпуске, ему 8 месяцев, первый ребёнок заболел, ему 3,8 лет. Так вот можно ли мне, отцу оформить больничный по уходу за ребёнком?
Да, если это больничный по уходу за другим ребенком, проблем возникнуть не должно.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 нСпросить(ред. от 28.11.2017)
"Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
34.Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход
Я являюсь военнослужащим. Женат. Жена беременна. Первому ребёнку 7 месяцев. Жену ложат на сохранение в больницу на 2 месяца. Куда мне обратится и какие рапорта писать по уходу за ребёнком на длительный срок? Или надо писать рапорт на больничный по уходу за ребёнком?
Сейчас нахожусь в декрете с первым ребенком ему сейас год и три месяцаузнали что беременна вторым ребенком, могу ли уйти опять в декрет без выхода на работу и получать пособие по уоду за вторым ребенком до достижения его полутора лет или надо выйти на работу на пару месяцев? С первым я писала отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
Здравствуйте!Можете не выходить на работу,прервете отпуск по уходу,оформите отпуск по беременности и родам.Сумма пособия такая же,как и на первого ребенка.
Спросить
Вы не в декрете, а в отпуске по уходу за ребенком.
Нет, если Вы уходите в декрет по второму ребенку, то отпуск по первому прерывается. Можете переоформить его на мужа.
Выходить на работу не нужно.
Не забудьте написать заявление на замену годов для расчета декретных, иначе заплатят по минимуму, т.к. в 2015 г., как я понимаю, у Вас доходов не было.
Спросить
ваш выход ничего не решает, получите те же декретные, что на первого ребенка, если...
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.
СпроситьЯ работаю, муж в отпуске по уходу за ребенком (сыну 11 месяцев) я снова беременна (на 7 месяце) после родов планирую выйти снова на работу, может ли муж подписать у себя на работе декрет со вторым ребенком и как его будут выплачивать, как с первым?
Здравствуйте. Заплатят.
Сколько - зависит от уровня Ваших доходов. Если проработали до выхода в первый декрет - пишите заявление на замену предшествующими годами. Чтобы не вели рассчет с неполных лет, приходящихся на этот декрет.
После родов и оформления материнского капитала Вы сможете обратиться в ПФР для получения ежемесячного пособия в размере около 10 000 руб. - по прожиточному минимуму на ребенка в регионе проживания.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. С новым годом! 
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, которому сейчас 9 месяцев. Сейчас беременна вторым ребенком, который родится, когда первому будет 1 год и 5 месяцев. Какие справки мне сейчас необходимо предоставить работодателю и на какие пособия и выплаты я буду иметь право? При втором декретном отпуске сохранится ли мое пособие по уходу за первым ребенком и каков будет размер пособия по беременности и родам? Спасибо.
На работу Вы должны представить: справку из женской консультации о беременности (если претендуете на облегченный труд, свободный график и проч.), больничный лист, который заведет врач женской консультации после 32 недели, справку о рождении ребенка, свидетельство о рождении ребенка.
Вы имеет право на пособие по беременности и родам от 1,5 до 2 тысяч федеральных и от 7 до 10 тысяч московских (считается от зарплаты), единовременное пособие за раннюю постановку на учет около 350 рублей федеральных и 600 рублей московских, пособие при рождении ребенка - 9,5 и 14,5 тысяч соответственно, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Подробности вы можете узнать в своем собесе (центре социальной защиты населения).
СпроситьЯ сотрудник полиции и нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (ребенку 11 месяцев). На данный момент беременна вторым ребёнком. Подскажите пожалуйста мне положены те же выплаты что и с первым ребёнком?
Я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребёнком до полутора лет, беременна вторым, можно ли оформить по уходу за первым ребёнком на маму, а самой уйти в декретный отпуск со вторым?
Жена сейчас в отпуске по уходу до 3-х лет. Ребёнку 2 года. Сейчас жена беременна вторым. Завтра её кладут в больницу. Положен ли больничный по уходу за ребёнком?
Нет, ребенок же не болен, нет основания для открытия листа нетрудоспособности. Пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. После выхода жены из больницы Вы при желании можете отпуск по уходу досрочно прекратить.
Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенкомСпроситьПо заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
