Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Расчет отпускных для сотрудника, который находился на больничном с 2019 года - какой период брать?

01.04.2021, 22:23

• г. Санкт-Петербург

Ситуация следующая:

Сотрудник работает в компании с 2014 г., в июне 2019 г. он ушел на больничный, с тех пор вышел на работу только в декабре 2020 г. на 2 дня и на 1 день в феврале 2021 г., все остальное время находился и продолжает находиться на больничном. У этого сотрудника имеется 44 дня отпуска, которые не были использованы ранее и 28 дней отпуска за текущий год, подскажите, какой период брать для расчета отпускных?!

Читать ответы (5)

Больничный вышел на работу
Находится на больничном
Отпуск за текущий год

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Кручинина А. С. 3.1

01.04.2021, 23:14,

г. Казань

Нужно обратиться в фсс. Обычно платят 3 дня организация остальные фсс.

Спросить

Юрист

Минакова Т. Б. 4.3

02.04.2021, 12:14,

г. Санкт-Петербург

п.4. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (с изменениями и дополнениями)

Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.

Источник, https://base.garant.ru/12158040/

Спросить

Автор вопроса

Евгения

01.04.2021, 23:19,

г. Санкт-Петербург

Спасибо за ответ. Тут вопрос немного в другом, как рассчитывать отпускные, если человек все время на больничном...

Спросить

Юрист

Иванова Н. П. 4.4

02.04.2021, 00:11,

г. Москва

Как есть, так и рассчитывайте - больничный не отменяет отпуск.

Спросить

Автор вопроса

Евгения

02.04.2021, 08:33,

г. Санкт-Петербург

Так при расчёте отпуска ведь берутся последние 12 месяцев предшествующие отпуску, а если человек отработал всего 3 дня, получается надо из этих 3 дней рассчитывать сумму для выплаты отпускных?! Или надо все-же брать более ранний период, когда сотрудник действительно работал..

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расчет отпускных для сотрудника, который находился на больничном с 2019 года - какой период брать?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов