Работник детского сада под давлением - требуют прививку от COVID-19 до 1 сентября
Человек работает в детском саду, заставляют делать прививку от ковид, грозя недопуском на работу, требование сделать прививку до 1 сентября, иначе не допустят до работы, как быть, на что ссылаться.
По действующему ФЗ №157, устанавливающему нормы в области иммунопрофилактики, каждый гражданин имеет право отказаться от прививки, если не считает нужной ее делать. Принуждать к вакцинации незаконно.
Делать прививку от COVID-19 или нет – решение добровольное.
А если не допустят сотрудника к работе, он вправе подать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Спросить
Вакцинация носит добровольный характер, отстранить от работы не могут.
- см. п. 1 ст. 5 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»
Спросить
Помощник воспитателя, не думаю что это играет роль, вакцина не внесена в календарь прививок обязательных и не прошла полный цикл исследований, при условиях что выше описал-возможно отстранить от работы, без них-нет. поэтому какая разница на какой должности? Хоть уборщица, хоть директор-это роли не играет, зря спросил, видимо, учитывая уровень компетенции вашей, судя по вашему вопросу.
Спросить
Вас имеют право обязать делать прививку. Есть перечень мест работы где прививки обязательны.
Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок"
СпроситьОт ковида ИМЕЮТ ПРАВА ОБЯЗАТЬ РАБОТНИКОВ СФЕРЫ ОБРАЗОВАНИЯ?) на каком основании?)) прививка не исследована полностью) диплом купили?) 😀
СпроситьТак как работа в образовательном учреждении Постановлением Правительства отнесена к виду работ, выполнение которых связано с высоким риском заражения инфекционными болезнями, а коронавирус является именно таким заболеванием, то да имеют право без прививки отстранить от работы.
Именно Федеральный закон №157 от 17 сентября 1998 года «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний». Ст. 5 говорит о том, что отказ от прививки при выполнении этого перечня работ ведет к отстранению от работы.
Нравится или не нравится вам закон. Но это закон и он обязателен к исполнению.
Спросить
Жену заставляют делать прививку от гриппа на работе работает в детском саду нянечкой можно ли отказатся от прививки и как это сделать.
На работе заставляют делать прививку Гриппол, (я воспитатель в детском саду) грозят не допустить к работе. Как правильно написать отказ от прививки.
Я работаю в детском саду и заставляют делать прививку от гриппа, повесили постановление что отстранят от работы без прививки, законно ли это? Если прививка от гриппа является добровольной.
Такая ситуация жене на работе требуют до 01.10.2021 сделать прививку иначе не допустят до работы, она отказывается делать тк. мы планируем ребенка, как быть. Она работает мастером маникюра.
Педагогам в детском саду заставляют делать прививки от гриппа и грозят приказ, что не допустят к работе не привитых против гриппа педагогов. Законно ли это ТК РФ?
Мама работает сторожем детском саду. Под угрозой отстранения от работы заставляют делать прививку от ковид 19. Какей отказаться и сохранить работу?
Я работаю помощником воспитателя в государственном детском саду. Нас застявляют делать прививку от короновируса. Если не сделаем до 1 сентября, то не допустят к работе. Но и увольнять не будут.
Насколько правомерны действия работодателя и обязана ли я сделать прививку?
Работодатель заставляет делать прививку от ковид, но у меня уже есть сертификат о прививке и действителен он до июля месяца! Грозят отстранением от работы! Что делать?
На моей работе директор в приказном порядке заставляет сделать прививку от Ковида. Грозитс, что если не сделаем, то не допустит на работу. Работаю воспитателем в детском саду. Имеет ли он на это право?
