Как вернуть переплату алиментов, вычитанных из зарплаты через бухгалтерию - возможно ли и каковы сроки давности?
Бухгалтерия после достижения 18-ти летия ребёнка продолжала несколько месяцев вычитать из моей з/п алименты 25 %. Могу я потребовать организацию вернуть мне эту переплату? И если да, то какой срок давности? (прошло 3 года).
Я заплатил налог ндфл 2014 году в июне месяце за декларацию 2013 год. В этом 2016 году я показал расходы за эти годы 2010-2013, и после камереальной проверки у меня получилась переплата в бюджет. Обязаны мне вернуть переплату или могут сказать срок давности истек.
Здравствуйте! Если уплатили налог в июне 2014 года, то у Вас должна быть переплата на лицевом счете налогоплательщика, поэтому может просить вернуть сумму налога.
СпроситьВ прошлом году, в апреле месяце, меня перевели на другую работу внутри организации на 0,7 ставки. А зарплату продолжали платить ту же, т.е. полную ставку. В марте этого года заметили ошибку и решили вычесть переплату. Зарплату за февраль мне не выплатили-ушла в счёт переплаты. Я из-за этого уволилась и в бухгалтерии сказали, что расчёт и компенсацию за отпуск не выдадут. На сколько правомерны такие действия? И должна ли я выплачивать переплату, если это ошибка бухгалтерии?
Ваши трудовые права нарушены. Обратитесь в суд с иском и взыскивайте незаконно удержанные средства (см. ст. 1109 ГК РФ)
СпроситьНе могу вернуть переплату от судебных приставов. Судебные приставы посылают меня в разные организации для поиска моей переплаты. Кто должен ее искать как вернуть и какой срок.
Здравствуйте.
Вы можете взыскать задолженность по алиментам и неустойку на них. Для это необходимо взять у пристава расчет долга.
СпроситьДва месяца подряд мне выплачивали зарплату, как оказалось, по ошибке бухгалтера, завышеную. Несет ли бугалтерия за это ответственность и вправе ли эту переплату вычитать из моей зарплаты в следующем месяце?
Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
-
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок,
СпроситьРаботодатель выплачивал мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, начиная с 2016 года неправильно. В 2019 году выявлена переплата. Работодатель требует вернуть переплату. Ошибка не по моей вине. Могу ли я не возвращать деньги? Есть ли срок давности исеового заявления?
Здравствуйте! Сроки давности есть обязательно! Они предусмотрены как ГК РФ - ст. 196, так и ТК РФ - ст. 392. Для каждого случая свои. Согласно ст. 137 ТК РФ "Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;"
В Вашем случае это не счетная ошибка, так как неверная выплата была на протяжении длительного времени. Да и платили не зарплату, а иные виды выплат.
Добровольно можете не выплачивать - предложите взыскивать через суд. А в суд потом представите свои аргументированные возражения.
СпроситьСлучайно узнал, что в налоговой помимо задолжности есть еще и переплата все это за 2011 год. Обратился в налоговую, сказали долг нужно погасить, а вот по поводу переплаты сказали что срок истек и мои деньги пропали вникуда. Почему переплату не зачислили в счет долга? Как ее вернуть? Почему у задолжности нет срока давности, а у переплаты есть?
Получите письменный отказ и обращайтесь в суд. 3 года срок давности начинается со дня когда лицо узнало о нарушении своих прав.
СпроситьБухгалтерия ошибочно продолжала выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет после достижения ребенком этого возраста в течении 10 месяцев.
Имеет ли право организация удержать излишне выплаченные денежные средства? И в течении какого срока?
Муж подал иск о снижении алиментов, иск был удовлетворён, но пока пришло решение в бухгалтерию, Бухгалтерия мужа переплатила 17000 рублей, Бухгалтерия готова вернуть переплату, только не знают как распределить эту сумму-вычесть всю сразу из алиментов или вычитать по частям. Как быть? К кому обращаться для решения этого вопроса.
Обращались к приставам-нет результата.
Переплата не возвращается и бухгалтерия не вправе удерживать из ЗП то, что переплатила. Взыскатель подаст заявление приставу о проведении проверки по неполной выплате алиментов и работодателя накажут административно или по уголовной статье. Возможно к работодателю взыскатель подаст иск в суд о неполной выплате алиментов.
Спросить
К вопросу № 158499 Манину Владимиру Петровичу:
Произошло следующее:
В государственном университете преподавателю с сентября 2003 года по апрель 2004 производили переплату по зарплате. Подозрений у преподавателя это не вызвало, т.к. с этого сентября он был повышен в должности. Переплата происходила по вине бухгалтерии, в программе расчета зарплаты они поставили преподавателю еще более высокую должность, по получаемым квиточкам понять этого было нельзя. Теперь бухгалтерия намерена удержать всю сумму переплаты с сентября 2003-го.
Насколько правомерны действия бухгалтерии?
Читал я эту статью 137 ТК, но по житейски не понятно что ДЕЛАТЬ.
Получается университет все может списать на "счетную ошибку" и удержать ВСЮ переплату без срока давности, а мне ничего нельзя поделать?
Алексей!
Счетной ошибкой признается ошибка допущенная при применении арифметических действий, а не "невнимательность" работника бухгалтерии поставившего неправильную заработную плату.
У Вас достаточно мер чтобы защитить себя.
Приказ об удержании из заработной платы Вы можете обжаловать в орган по рассмотрению трудовых споров ( суд, КТС) и региональную федеральную инспекцию труда.
С уважением
Спросить
