Почему я решила уволиться - новая работа и забота о ребенке

Меня зовут владимир. Я пенсионер, есть постоянная работа и работа по совместительству. На основной работе график работы 4 часа в неделю. По совместительству работаю сторожем в образовательном учреждении по графику сутки через трое. На работе по совместительству ставят условие или уволится с этой работы, объясняя это большой переработкой, или уволиться с основной. Я не хочу увольняться с основной, меня совмещение устраивает. Могут ли меня уволить с совмещаемой работы без моего согласия.

Я устроилась на работу, но поработать не успела еще. хочу уволиться, потому что неудобный график работы. Смогу ли я уволиться? Работа без трудовой книжки, стаж не идет.

Служу по контракту в внг нашёл работу другую в мчс, там график лучше как уволится без статьи.

Я работаю кассиром 1\2 т.е. нас 3 чел-ка, предложили другой график 2\2, то есть остается 2 человека, я по такому графику работать не могу, так как у меня малолетний ребёнок. Мне предложили уволиться по соб. желанию, если не хочу, то по статье за проф. Непригодность. Сокращать не желают. Имеют ли они на это право.

Я работаю вахтовым методом, сейчас нахожусь дома на межвахте. Хотел уволиться дистанционно так как нахожусь в другом городе. В данном случае предложили другую работу. На прежней работе должен приступить к работе 01.08..2020. Можно уволиться не выходя на работу и как правильно уволиться.

Мужа без предупреждения предложили уволиться с работы. Дали невразумительное объяснение. Предложили график работы тот что его не устраивал, так как он иногородний. И к тому же его не рассчитали при увольнении, работа была официальная. До сих пор не может найти работу. Что нам делать?

Я работаю с 17 марта, с конца июля перешла на новую должность, Сейчас хочу уволится, т.к. предложили другую работу. Как уволится без отработки?

У меня такой вопрос, могут ли меня уволить с работы или попросить уволиться по собственному желанию из-за отказа неудобного графика работы. Когда я устраивалась на работу мне начальство предложили график работы сутки трое. Я согласилась и муж не против. Когда я на работе муж дома с детьми (у нас трое детей 15, 7 и 5 лет), у мужа выходной день и ехать приходиться 6 часов на работу, на работу никогда не опаздываю. Этот график работы сутки трое мне очень подходит, так как больше времени провожу с детьми. Но теперь меня переводят на другой график работы с 6 ч.30 мин. до 23 ч.30 мин., так как я работаю в автовокзале перронным контролёром и автобусов в моё направления в ночь уже нет, и ночевать в гостинице автовокзала не разрешают. У нас уже так 6 сотрудников уволилось с работы так как тоже с других посёлков приезжают на работу (им тоже предложили неудобный график работы, сотрудники не согласились и им предложили уволиться по собственному желанию или уволят как отказ от работы). У нас в городке если есть работа, то зарплата мизерная, не хватает на жизнь. На моё место поставили другую женщину, у неё дочь уже взрослая, а другой сотрудник по такому же графику работает но он постоянно уходит раньше с работы у него много нарушений его не увольняют так как он зять нашей начальницы. Могут ли меня уволить с работы так как мне не удобен график работы и законно ли это увольнение и перевод на другой не удобный график работы. Заранее Вам благодарна!

Если мне предложили другую работу, но я отказался и хочу уволиться по сакращению, так, как работа которую мне предлагают меня не устраивает. Деньги мне все равно должны заплатить или нет?