Какие права у женщины, которая не согласна с изменением графика работы после декрета?

Злравствуйте! У нас филиал в городе. Предложили уволиться всем торговым представителям по собственному желанию. Или по статье за невыполнение планов продаж. С моей стороны я отказалась, предложила сократить меня. Мне отказали. Какие мои действия должны быть дальше? Они предложили перевести должность в другой регион. Мне это неудобно.

Мне предложили уволиться либо по собственному желанию, либо по соглашению сторон (меня не устраивает сумма компенсации), но я хочу, что бы меня сократили. Не знаю будет ли сокращена моя должность. Но на мое место точно никого не возьмут.

Руководство сказало, что уведомлений о сокращении вручать не будут.

Законно ли это?

Спасибо. С уважением, Елена.

Мне руковадитель предложил уволиться по соглашению сторон при этом составвил соглашение сторон, где не было указана сумма компенсации. В итоге я не получаю компенсацию. Правомерно это или нет? Еще меня интересует правомерно ли мне преложили уволиться, если мне 53 года. Причина увольнения - я ушла на больничный и не передала дела.

Как быть я с работы ушла в декрет, теперь хотела бы выйти, но мне говорят что моя должность есть, но места нет. Мне предложили другую вакансию, но меня это не устраивает. Я бы хотела уволиться тогда. Но они мне должны выплатить компенсацию в двойном размере?

Наше предприятие предложило мне уволиться: либо по собственному желанию, либо по соглашению сторон (меня не устраивает сумма компенсации). Я бы хотела, что бы меня сократили. Не понятно, будет ли сокращена моя должность. Мне этого никто не скажет. Точно знаю, что на мое место никого не возьмут.

Руководство объявило, что никаких уведомлений о сокращениях вручаться не будут.

Законно ли это?

С уважением, Елена.

Пока я нахожусь в декрете до 3-х лет, сейчас мой отдел полностью сократили. Я хочу выйти на работу когда ребенку будет 2,5 года. Скажите, пожалуйста, на что я могу рассчитывать? Если я не хочу увольняться по собственному желанию то мне должны предоставить мое рабочее место, имеют ли они право перевести меня на другую должность? Я не против уволиться и по соглашению двух сторон, но с выплатой компенсации это возможно до окончания 3-х лет?

Под предлогом оптимизации кадров в банке сокращают штат, уволняют по собственному желанию. Отказалась писать заявление по собственному, так как у меня высокая квалификация по сравнению с другими сотрудниками и в целом (2 в/о, стаж в банках 7 лет) и в случае сокращения мне должны предложить должность ниже, в общем сократить в последнюю очередь. Мне предложили уволиться по соглашению сторон, но размер компенсации меня не устраивает (одна среднемесячная з/п). В ответ сказали, что это стандартное соглашение и стандартный размер компенсации для всех (кто отказывается по собственному). Законно ли мне настаивать на двух окладах компенсации, или бороться до конца и настаивать на сокращении (т.к. истинная причина убрать меня - личная неприязнь одного из руководителей; есть риск потерять все и быть просто уволенным)? и насколько правомерны действия работодателя: предлагать стандартную компенсацию и для специалистов и для руководителей отделом?

Помогите пожалуйста советом. Работаю в сетевой организации уже более 10 лет, на руководящей должности. В данный момент мне предлагают уволиться по собственному желанию, по соглашению сторон или перевестись на должность ниже, аргументируя это тем, как не прошедшая аттестацию. Как я поняла мою должность не сокращают, а именно снимают меня с должности. Скажите, пожалуйста, это законно? И должны ли мне предоставить какие-нибудь официальные документы, на основании, которых меня имеют право уволить или понизить в должности?

Пока я была в декретном отпуске мою должность сократили. После окончания декрета я взяла отпуск без содержания, но должность мне предоставить не могут. Каким образом произойдет увольнение? По соглашению или я должна уволиться по собственному желанию?

Могу я уволиться по соглашению сторон, если предприятие закрывается и мне предлагают работу в сменном графике и на условиях, которые меня не устраивают. Я работаю в графике 5/2,мой возраст предпенсионный (до пенсии 2 года). Мне предлагают уволиться по собственному желанию.