Я зубной техник. Руководитель вызвал и сказал что снимает с меня часть обязанностей. Я делаю работу по окладу+ работы по керамике %, с % я имею хороший заработок. Теперь меня хотят этого лишить, что бы я сидел на гольном окладе вынуждая этим меня уволится, правомерны ли эти действия, и как это должно быть документально подтверждено со стороны работодателя. Жалоб ни от врачей ни от пациентов по моим работам не было. Так же я ветеран боевых действий. Вся эта каша заваривается старшим техником на фоне личной неприязни.
А что указано в вашем трудовом договоре по поводу оплаты?
Спросить
Изменение условий трудового договора возможно только по соглашению сторон и с письменного согласия работника.-ст. 72 ТК РФ. Это касается и заработной платы и трудовых функций.
Не нужно ничего подписывать. В случае чего, - пишите жалобу в ГИТ.
Спросить
