СЗ прислал вакансии не по профессии. (и естественно мне это не подходит). Я еще не стою на учете и никаких данных о том, что хочу и какую работу, тоже нет, прислали от балды (и ни разу там не была). 1 отказ мой есть, со второй вакансией отказали, т.к.я сказала, что не по профессии. (ничего не стали подписывать и ставить печать). Их вообще примут?

Я еще не стою на учете и никаких данных о том, что хочу и какую работу, тоже нет, прислали от балды (и ни разу там не была).

Вопрос - Какое количество раз я могу отказываться от неподходящих мне вакансий в качестве матери-одиночки после сокращения штата?

Я мать одиночка. Было сокращение численности штата. Мою ставку вывели за штат. Сейчас начальник прислал мне вакансии. Сколько раз я могу отказаться от представленных вакансий, если они мне не подходят.

Читать ответы (1)

Проблемы поиска работы - Вакансий нет, но инспекторы преследуют\nИнспекторы настаивают на вакансиях

Стою на бирже труда, с ноября. До февраля вакансий не было. В апреле будут курсы, хочу поменять свою профессию, (моя была связана с тяжелым физическим трудом), но инспекторы продолжают выдавать мне вакансии и сказали, что если два раза откажусь, снимут с учета. Правомерны ли действуют инспекторы и как мне пройти переобучение на другую специализацию за счет государства? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказались от предложенной вакансии из-за отсутствия руководящего стажа - законно или нет?

Меня уведомители о сокращении штата, предложили несколько вакансий, на одну из вакансий я согласилась, но мне сказали, что извините вы не подходите под данную вакансию, так как нет 5 лет руководящего стажа. Законно ли мне отказали, если я согласилось на предложенную ими работу (вокансию)?

Читать ответы (3)

Отказ в постановке на учёт в центре занятости из-за графика - как быть в такой ситуации?

Мне отказали в постановке на учёт в центре занятости. Сразу же стали предлагать вакансии которые мне неподходят. Я объяснила, что мне нужен график который мне подходит, именно по этой причине мне пришлось уволиться с прежней работы. Так как необходимо водить ребёнка 2 раза в неделю к логопеду, а так же на подготовку в школу. Сказали что это не основание ставить меня на учёт,что это житейские дела и не должны влиять на работу. Правомерно ли это? И что мне делать.

Читать ответы (1)

Правомерность предложения вакансий в уведомлении о сокращении квалифицированному экономисту

Я работаю в госучреждении экономистом, 16.11 мне вручили уведомление о сокращении, в котором мне предложили 4 вакансии и тут же написали, что вакансий соответствующих моей квалификации нет. Я отказалась от предложенных вакансий 16.11, 25.11 я пишу заявление на имя директора, о том, чтоб признать моя подпись ничтожной и перевести меня на одну из предложенных вакансий. На это получаю ответ (устно), что вакансии нет. Хотя никто не устраивался на работу. Законно ли, то что в одном уведомлении мне предлагают вакансию и тут же пишут, что нет вакансий по моей квалификации?

Читать ответы (3)

Опыт обращения в кадровое агентство - пенсионный договор и трудности с подбором вакансии

Я обратилась в кадровое агенство за предоставлением вакансии но мне предложили заключить пенсионный договор что я и сделала там же мне дали номера телефонов вакансий где я сама должна подобрать вакансию Мне не подошла не одна вакансия и боюсь что ничего не получится.

Читать ответы (2)

Как оспорить предложение неподходящих вакансий при сокращении штата на работе?

Добрый день))) у меня на работе проводиться сокращение численности штата, уведомили за 3 месяца, 3 раза предлагают ваканссии. Но из целого перечня вакансий (который дается всем сокращаемым работникам одинаковый) подходят лично мне по квалификации лишь 2 вакансии, на которые меня не берут, якобы они будут в дальнейшем так же сокращаться. Все остальные вакансии-высшей квалификации. Каждый раз я подписываю отказ от этого списка вакансий, хотя не я отказываюсь-а я не подхожу для этих вакансий. Законно ли вообще предложение вакансий подобным списком и как можно будет оспорить это сокращение. Кстати узнала, что после сокращения планируется набор новых сотрудников и открытие новых отделов. Подскажите пожалуйста мои действия, куда обращаться и т.д.? Заранее благодарю.

Читать ответы (2)

Сокращение профессии на предприятии - каковы мои права как матери-одиночки и могут ли предложить мне вакансии другой организации?

На предприятии убирают профессию и всех сокращают по этой профессии, я мать одиночка, что будет, меня также сократят или же они обязаны предоставить мне работу. (они говорят, что у них нет женских вакансий) Имеют ли они право предложить вакансии подрядной организации?

Читать ответы (1)

Отказываются ставить на учёт в ЦЗН в связи с вакансией в некорректной сфере - мои права и дальнейшие действия

Ранее официально не работала, хочу встать на учёт в ЦЗН, но меня не хотят ставить ссылаясь на то,что у них имеется вакансия по моей профессии! Но на этой работе выплачивают 5 тысяч и не трудоустраивают официально! Что мне делать? Как я знаю, для начала они должны поставить на учёт, а потом предлогать работу!? И имею ли я право отказаться один раз от этой вакансии и не прекращают ли выплату после одного отказа?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я еще не стою на учете и никаких данных о том, что хочу и какую работу, тоже нет, прислали от балды (и ни разу там не была).

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов