Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требования с первых дней нарезки для салатного цеха, повару.

06.04.2021, 16:58
• г. Красноярск

Требования с первых дней нарезки для салатного цеха, повару. Помощь в мясном отделе, и в поток стоять в помощь посуднице. Профессия кухонного работника.

Читать ответы (0)
Отдел К
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анжела
03.03.2017, 05:58

Проблемы с оплатой персонала в нашем неаттестованном детском саду

У нас детский сад не аттестован как должны оплачивать поварам и шеф повару, кухонному работнику. Нас работает 1 повар 1 шеф повар 1 кухонный нам не оплачивается за горячий цех и 0,5 повара и не каких надбавок.
Читать ответы (1)
Руслан
12.03.2010, 19:08

В договоре написано что она взята на работу на срок дикретного отпуска предидущего повара.

Вопрос такой. У меня жена работает в детском саду поваром по договору. В договоре написано что она взята на работу на срок дикретного отпуска предидущего повара. До конца дикрета осталось 1,5 года. Заведуюшая детским садом предложила жене занять должность кухонного рабочего, а должность повара оставить. Одним словом поставила выбор, Или иди на кухонного работника или оставайся поваром до конца дикрета старого работника. Жена у меня по образованию повар 4 разряда. Как ей поступить? У нас есть два варианта; Первый это остаться на должности повара и заключить договор но пол ставки на должность кухонного рабочего или заключить договор кухонного рабочего и на пол ставки на повара на срок дикретного отпуска. Подскажите пожалуйста как нам поступить?
Читать ответы (1)
Игорь
26.03.2017, 13:03

Как изменение специальности может повлиять на профессию повара - опыт работы в новой области и его применимость при возвращении

Повар устроился на новой работе по другой специальности, как это может отразиться на его профессию повара если он вернется к этой профессии?
Читать ответы (1)
Наталья
09.03.2022, 14:12

Повар в детском саду - право на оплату двух ставок при отсутствии второго повара и кухонного работника

Я работаю поваром в дет. саду на 1.5 ставки, так как второй повар находится в декретном отпуске. Мне плотят только за второго повара 0.5 ставки, кухонного работника нет... имею я права требовать две ставки.
Читать ответы (2)
Вячеслав
21.03.2019, 11:08

Нарушение условий договора - работник может быть переведен на другую профессию без согласия

Устраиваюсь на работу. Согласно договору по профессии электромонтёр, но в собеседовании с мастером узнаю, что меня могут послать в другой цех на месяц работать лопатой в подвале без моего согласия. В отделе кадров узнаю, что это не является нарушением трудового кодекса... При переводе работника на другую профессию должно быть согласие работника, прохождение мед. осмотра для профессии на которую переводят по производственной необходимости и распоряжение администрации с подписью начальника цеха. (распоряжение мне пообещали). В трудовом кодексе я такого не нашёл.Прошу консультации. С уважением Вячеслав.
Читать ответы (1)
Аноним
09.01.2017, 23:06

Работа школьного повара без телефона - можно ли сократить кухонного работника?

Я работаю в школе-поваром. На кухне работают 2 повара и 1 кухонный работник. Кормим 330 человек. Имеет право администрация школы сократить кухонного работника и. оставить на кухне 2 человека. Телефона нет.
Читать ответы (1)
Галина
25.01.2022, 13:28

В социально-реабилитационном центре повар выполняет свои обязанности и обязанности кухонного работника. Допустимо ли это?

В социально-реабилитационном центре повар выполняет свои обязанности и обязанности кухонного работника. Допустимо ли это?
Читать ответы (1)
Валентина
15.07.2015, 14:59

Продолжительность отпуска школьного повара и компенсация за вредность - необходимость и оплата.

Какой продолжительностью должен быть отпуск школьного повара. И должны ли платить повару за вредность (повар один и помощников нет)
Читать ответы (1)
Наталья
29.01.2019, 19:08

Описание моих должностных обязанностей на полставки помощника повара и полставки повара в детском саду

Я работаю в детском саду. Устраивалась пом. повара. Потом перевели на повара. Я работаю 0.5 ставки кух. работником и 0.5 повара. Но на 0.5 повара я просто помогаю старшему повару но готовить я не готовлю. Какие должностные обязанности я должна выполнять на 0.5 повара. И 0.5 кух. работника?
Читать ответы (1)