Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю постовой медсестрой, но нас всех постовых медсестер заставляют работать за приемную медсестру в приемном

23.07.2012, 20:44
• г. Балашов

Я работаю постовой медсестрой, но нас всех постовых медсестер заставляют работать за приемную медсестру в приемном покое в ночное время т.к. приемная медсестра работает с 8 до 20 часов.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Балашов - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Наталья
12.02.2013, 11:20

Нарушение трудовых прав - работодатель заставляет постовых медсестер бесплатно работать на приемной

Я работаю постовой медсестрой с графиком сутки, трое дома, но нас всех постовых медсестер заставляют работать за приемную медсестру в приемном покое в ночное время т.к. приемная медсестра работает с 8 до 20 часов. И если ночью поступает больной я бросаю свой пост и иду принемать. Это ни как нам не оплачиваеться. Имеет право работодатель заставлять бесплатно делать другую работу? Что делать?
Читать ответы (1)
Гульназ
27.06.2015, 09:04

Вопрос о премировании медсестер в отделении паллиативной помощи - полностью ли должны выплачиваться ночные и дежурства

Я работаю постовой медсестрой в отделении паллиативной помощи. Нас всего 4 медсестры на 15 человек плюс процедурная медсестра. Вопрос такой-обязаны ли нам полностью 100%платить ночные, Ибо медсестра работает без права сна. и в выходные и праздничные дни постовые работают и в процедурном кабинете. Как правильно написать заявление на персональный коэффициент, Потому что выполняем работу и процедурной, и палатной (постовой)медсестры, осуществляем уход за тяжелобольными пациентами. Кормилицы нет, поэтому и кормим тоже попеременно с санитарками.
Читать ответы (2)
Анастасия
24.04.2021, 10:36

Как постовые медсестры в кожно-венерологическом диспансере работают на процедуре и кто оплачивает их труд в выходные дни?

Работаю постовой медсестрой в кожно-венерологическом диспансере. Нас 5 постовых медсестер. Работаем сутки через четверо, если в месяц все работают, никто не в отпуске. И 2 процедурные медсестры работают 2 через 2. если одна процедурная уходит в отпуск, вторая работает пятидневку. На выходных (сб, вс и праздничные) мы, постовые медсестры выполняем работу процедурной. Раньше мы писали заявление о том что на выходные дни работаем за процедурных. Сейчас нам сказали оплачивать это больше не будут. Вопрос такой: в мае уходим процедурная медсестра на месяц в отпуск. Изза продления праздников с 1 мая по 10 мая вторая процедурная работать не будет. Платить нам не собираются. Правильно ли поступает руководство*?
Читать ответы (22)
Сидоний
05.09.2017, 11:17

Оплата труда почтовой медсестры при убытии в отпуск - вопросы и ответы

Добрый, день! Работаю в военно-морском госпитале ЧФРФ, почтовой медсестрой. Подскажите при убытии в отпуск процедурной медсестры, на палатную медсестру смены возлагаются ее обязанности. Получается, что за рабочую смену палатная медсестра выполняет обязанности двух сестёр. Как в таком случае происходит оплата труда почтовой медсестры. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ксения
05.04.2016, 17:14

Возможность работы по действующему сертификату медсестры физиотерапии после переучивания - ситуация и возможные действия

Здравстуйте, я до Декрета работала палатной медсестрой во время декретного я переучилась на медсестру физиотерапии. Имею ли я право работать ро действующему сертификату медсестры физиотерапии если до декрета я работала постовой медсестрой? Старшая медсестра вынуждает меня уволится что мне делать декретный у меня заканчивается 28,06,2016 года?
Читать ответы (2)
Александра
29.06.2016, 10:01

Правомерность приказа начальства о сокращении численности медсестер в ночную смену в инфекционной больнице.

Я - медсестра кишечного отделения инфекционной больницы. Обычно в ночную смену работает 2 медсестры (ни врача, ни процедурной медсестры ночью нет). Насколько правомерным считается приказ начальства - летом ставить только по одной медсестре в ночь?
Читать ответы (2)
Ксения
16.05.2016, 19:38

Правомерность требования работать вместо ушедшей в декретную отпуск медсестры в детском саду

Работаю медсестрой в детском саду, нас 2 медсестры на сад (297 детей). В других садах города работает по 1 медсестре. Сейчас в одном из детсадов медсестра ушла в декретный отпуск и нас заставляют входить на замену (т.к. нас двое). Законно ли это и можем ли мы отказаться? Сколько раз в год нас имеют право ставить на замену?
Читать ответы (3)
Алла
17.04.2021, 20:31

Старшая медсестра отделения заразилась COVID-19 на работе - положена ли ей компенсация?

Работаю старшей медсестрой отделения в клинике. На отделение поступали пациенты в обсервационные палаты без результатов мазков на «ковид 19». После взятия мазков через два – три дня приходили результаты, иногда положительные. Пациентов с положительными результатами переводили в инфекционную клинику для дальнейшего лечения. Две младшие медсестры, процедурная сестра и я, старшая медсестра отделения, заболели «ковид 19». Младшим медсестрам и процедурной медсестре выплатили единовременную компенсацию. Мне, старшей медсестре отделения не выплатили. Положена ли мне компенсация за заболевание « ковид 19» во время работы?
Читать ответы (1)